Mål på arbejdet

Vi er en gruppe af sociale psykologer, der er interesseret i, hvordan folk opfatter deres mål på arbejdet. Alle indsamlede data vil kun blive brugt til videnskabelig forskning. Tak for dit samarbejde.

Spørgeskemaets resultater er kun tilgængelige for spørgeskemaets forfatter

Vi er interesseret i, hvordan du opfatter dine daglige opgave mål. Hvordan ville du generelt beskrive disse mål @ din arbejdsplads?

1. Meget uenig2.3.4.5.6.7. Meget enig
Jeg føler, at jeg skal nå mine opgave mål.
Jeg tror, at mine opgave mål er som ideelle mål.
At fejle i at nå mine opgave mål er ikke en mulighed for mig.
Vær venlig at vælge nummer "3" her. Vi tjekker bare, om du læser vores instruktioner omhyggeligt.
Så længe jeg prøver at nå mine opgave mål, betyder det ikke så meget, om jeg faktisk når dem.
Når jeg tænker på mine opgave mål, opfatter jeg normalt disse som idealer.
Når jeg tænker på mine opgave mål, opfatter jeg normalt disse som standarder, som jeg i det mindste skal opnå.
Mine opgave mål handler om at opfylde de højeste standarder muligt.
Mine opgave mål handler om at opfylde maksimale standarder.
Mine mål er sat, så jeg kan nå dem.
Mine opgave mål handler om at opfylde minimale standarder.
Mine opgave mål er mere som retningslinjer.
Mine opgave mål giver mig en idé om, hvilke resultater der er minimalt tilfredsstillende.
Mine opgave mål handler om at opnå det bare minimum, der kræves.
Mine opgave mål er generelt ambitiøse mål.
Hvis de opnås, vil mine opgave mål vise grænserne for mine evner.
Jeg er i stand til at gøre mere, end hvad mine opgave mål kræver.

Er du i øjeblikket ansat?

Hvor mange års erhvervserfaring har du?

Dit køn:

Hvad er din alder?

Angiv venligst dit højeste uddannelsesniveau.

Angiv venligst din nationalitet.