Medarbejderes engagement og deltagelse
Deres køn
Hvilken aldersgruppe tilhører du?
Hvordan mener du, at medarbejderes engagement og deltagelse er vigtigt (både for medarbejdere og arbejdsgivere) eller ej?
Hvordan mener du, hvilke faktorer fremmer medarbejderes engagement?
alle svar er relevante
- alle svar er korrekte.
- disse svar passer.
- disse svar er passende.
Mener du, at faktorer, der fremmer medarbejderes engagement, afhænger af medarbejdernes alder?
Hvordan mener du, at en engageret medarbejder forbedrer arbejdspræstationen?
Hvad ville motivere dig mest til at engagere dig i arbejdsaktiviteter?
- økonomisk incitament
- når jeg elsker arbejdet
- karrieremuligheder
- fælles mål, aftaler og overholdelse af dem, samarbejde, lytning til mine meninger, hensyntagen til dem, lederens støtte og opbakning, vurdering.
- dårlig arbejdsmiljø og løn
- løn
- arbejds- og privatlivsbalancen - muligheden for at kombinere arbejde med personlige forpligtelser og fritid.
- penge
- karrieremuligheder – vækst-, lærings- og udviklingsperspektiver.
- arbejdsmiljø