Medarbejderes opfattelse af udnyttelse på arbejdet

Kære respondent,

Formålet med denne undersøgelse er at fastslå, hvordan medarbejdere opfatter udnyttelse på arbejdet. Din mening i forbindelse med undersøgelsen er meget vigtig. Vi sikrer, at dine data ikke vil blive offentliggjort, du behøver ikke at angive dine personlige oplysninger, og de data, der indsamles under undersøgelsen, vil kun blive brugt til at formulere generelle konklusioner. Marker det passende svar med "X" eller skriv dit eget. På forhånd tak for din tid.

Resultaterne er kun tilgængelige for forfatteren

1. Vurder nedenstående indikatorer, som du mener påvirker følelsen af udnyttelse på arbejdet, hvor 1 – påvirker slet ikke; 7 – påvirker meget kraftigt. ✪

påvirker slet ikkeubetydelig påvirkningnæsten ingen påvirkninghverken påvirker eller ikke påvirkerpåvirker lidt.påvirker meget.påvirker meget kraftigt.
Levevilkår
Arbejdstimer
Arbejdsvilkår (sikkerhed, miljø)
Løn
Uddannelse
Arbejdsretter
Arbejdsretter

2. Vurder udnyttelse på arbejdet i din organisation, hvor 1 – er helt uenig, 7 – er helt enig. ✪

er helt uenigUenigDelvist uenigHverken enig eller uenigDelvist enigEnigHelt enig.
Så længe jeg arbejder i organisationen, vil den fortsætte med at udnytte mig
Min organisation vil aldrig stoppe med at udnytte mig.
Det er første gang, min organisation har udnyttet mig.
Min organisation udnytter, at jeg har brug for dette job.
Min organisation har tvunget mig til at indgå en kontrakt, der er ensidigt fordelagtig for organisationen.
Jeg er en moderne slave.
Min organisation behandler mig dårligt, fordi jeg er afhængig af den.
Min organisation udnytter huller i ansættelseskontrakter for at undgå passende kompensation.
Min organisation udnytter, at jeg har brug for dette job, for at undgå passende kompensation
Min organisation betaler mig en for lav løn, fordi den ved, at jeg har meget brug for dette job.
Min organisation forventer, at jeg når som helst kan arbejde uden ekstra betaling.
Min organisation giver mig ikke jobgarantier, fordi den ønsker at have mulighed for at afskedige mig, når det passer dem.
Min organisation bruger mine idéer til sin egen fordel uden at anerkende mig for dem.
Min organisation bryder sig ikke om, hvis den skader, så længe den får fordel af mit arbejde.

3. Vurder venligst de nedenstående udsagn om din nuværende arbejdsplads og arbejdsvilkår, hvor 1 – er helt uenig, 7 – er helt enig. ✪

helt uenig.Uenig.Delvist uenig.Hverken enig eller uenig.Delvist enig.Enig.Helt enig.
Jeg føler mig følelsesmæssigt sikker, når jeg kommunikerer med mennesker på arbejdet.
Jeg føler mig sikker på arbejdet mod enhver form for følelsesmæssig eller verbal vold.
Jeg føler mig fysisk sikker, når jeg kommunikerer med mennesker på arbejdet.
Jeg får gode sundhedspleje ydelser på arbejdet.
Jeg har en god sundhedspleje plan på arbejdet.
Min arbejdsgiver tilbyder acceptable sundhedspleje muligheder.
Jeg får ikke ordentlig betaling for mit arbejde.
Jeg mener ikke, at jeg får en tilstrækkelig løn i forhold til min kvalifikation og erfaring.
Jeg får ordentlig betaling for mit arbejde.
Jeg har ikke nok tid til aktiviteter, der ikke er relateret til arbejdet.
Jeg har ikke tid til at slappe af i løbet af arbejdsugen.
Jeg har fritid i løbet af arbejdsugen.
Værdierne i min organisation stemmer overens med mine familiære værdier.
Værdierne i min organisation svarer til værdierne i mit samfund.
Så længe jeg kan huske, har jeg haft meget begrænsede økonomiske eller finansielle ressourcer.
I størstedelen af mit liv har jeg stået over for økonomiske problemer.
Så længe jeg kan huske, har det været svært for mig at få enderne til at mødes.
I størstedelen af mit liv har jeg set mig selv som fattig eller meget tæt på at være fattig.
I størstedelen af mit liv har jeg ikke følt mig økonomisk stabil.
I størstedelen af mit liv har jeg haft færre økonomiske ressourcer end de fleste mennesker.
I løbet af mit liv har jeg haft mange interpersonelle relationer, som ofte har fået mig til at føle mig afvist.
I løbet af mit liv har jeg haft mange oplevelser, der har fået mig til at føle mig anderledes vurderet end andre.
Så længe jeg kan huske, har jeg følt mig anderledes vurderet i forskellige samfundsmiljøer.
Jeg har ikke været i stand til at undgå følelsen af isolation.
Jeg føler mig ret tilfreds med mit nuværende job.
De fleste dage er jeg entusiastisk omkring mit arbejde.
Hver dag på arbejdet føles som om, den aldrig slutter.
Jeg er tilfreds med mit arbejde.
Jeg mener, at mit arbejde er ret ubehageligt.
På mange måder er mit liv tæt på mit ideal.
Mine livsvilkår er fremragende.
Jeg er tilfreds med mit liv.
Indtil nu har jeg fået de vigtige ting i livet, som jeg ønsker.
Hvis jeg kunne leve mit liv om igen, ville jeg næsten ikke ændre noget.

4. Du er ✪

5. Dit nationalitet ELLER oprindelsesland ✪

6. Indtast din alder, hvor mange år du fyldte ved din sidste fødselsdag) ✪

7. Din uddannelse ✪

8. Din civilstand: ✪

9. Din ansættelsestid i organisationen (angiv i år).......... ✪