Medarbejdermotivation på din arbejdsplads

Vi beder venligst om, at du tager et par minutter til at udfylde det følgende spørgeskema. Spørgeskemaet er designet til at identificere, hvilke faktorer i et job der påvirker en persons motivation på arbejdet, og den relative betydning af disse faktorer for personen. Spørgeskemaet er helt anonymt, og svarene vil kun blive brugt i projektet Medarbejdermotivation. De mest effektive midler til motivation på arbejdspladsen af studerende fra Vilnius Gedimino Technikos Universitetas i andet år af erhvervsledelse.
Spørgeskemaets resultater er offentligt tilgængelige

1. Pålidelig virksomhedsbillede i en forretning/offentlig

2. Karriereudsigter i virksomheden

3. Interessant, spændende indhold af jobbet

4. Deltagelse i beslutningstagning om virksomhedens strategier/specifikke projekter

5. Mulighed for at realisere dine idéer

6. Dine arbejdsopgaver er planlagt 2 måneder i forvejen

7. Arbejde i et team

8. Ret til at lede, træne uerfarne medarbejdere

9. Høj ansvarlighed i din stilling

10. Variation i opgaver at udføre (rigt arbejde)

11. Mulighed for at udtrykke egen mening

12. Opnåelige mål at nå

13. Rimeligt arbejdsbyrde

14. Fleksibel arbejdstid

15. Klare evalueringskriterier for arbejdet

16. Ret til at planlægge dine ferier

17. Potentiale for at få lønforhøjelse

18. Virksomhedens ledere takker privat for godt arbejde

19. Virksomhedens ledere takker offentligt for godt arbejde

20. Månedens medarbejder pris

21. Forsikring betalt af virksomheden

22. Fitness, svømmehal, andre fritidsaktiviteter betalt af virksomheden

23. Firmabil

24. Kvalifikationsforbedring/træningssessioner

25. Stærke specifikke værdier, overbevisninger i en organisation

26. Ansattes fødselsdage, andre medarbejderfejringer

27. Virksomhedens fejringer

28. Tillid, godt arbejdsmiljø mellem medarbejdere

29. Regelmæssige rapporter om kollegaers præstationer

30. Overordnede viser interesse for dine behov

31. Fleksibel ledelsesstil fra din overordnede

1. Dit køn:

Hvilken type motivation anvendes på dit arbejde

2. Hvilken aldersgruppe tilhører du?

3. Hvad er din uddannelse?

4. I hvilken branche arbejder du?

5. Arbejdserfaring hos nuværende virksomhed:

6. Venligst vurder din nuværende jobtilfredshed:

7. Tror du, at du kunne gøre dit nuværende job bedre?

8. Ville du anbefale dit firma som en arbejdsplads til andre mennesker: