Multikulturalismens indvirkning på iværksætteri

Mange internationale virksomheder har ikke formået at komme godt fra start, hovedsageligt på grund af de multikulturelle udfordringer, som iværksættere møder i de lande, hvor deres virksomheder er internationaliseret. Der findes forskelle i nationale kulturer, og derfor kan deres indvirkning på ledelsesprocesser ikke overbetones (Brannen, & Doz, 2010).

Hvad er dit køn?

Hvilken aldersgruppe tilhører du?

Hvilken uddannelsesgruppe tilhører du?

Er du fra det land, hvor du i øjeblikket bor?

Hvis ikke, hvilket land kommer du fra?

Andet valg

  1. china

Ejer du en virksomhed, eller arbejder du for et firma, der ligger uden for dit oprindelsesland?

Hvad er din erfaring med at arbejde for den nuværende virksomhed?

Hvad er din stilling i virksomheden?

Hvilken forretningsniche arbejder du i?

Spiller kultur en væsentlig rolle i, hvordan din virksomhed/dit firma opererer?

Hvordan tilpasser du dine forretningspraksisser for at imødekomme en multikulturel kundebase?

Har du medarbejdere?

Hvis ja, er alle dine medarbejdere fra det samme land som dit?

Hvis ikke, afspejler eller påvirker deres forskellige baggrund, hvordan de udfører deres arbejde?

Hvordan påvirker den forskellige baggrund for dine medarbejdere deres arbejde? Vurder venligst følgende udsagn på en skala fra 1-5, hvor ikke-afkrydsede bokse repræsenterer "Uenig i høj grad" og afkrydsede bokse repræsenterer "Enig i høj grad":

Hvilke specifikke fordele eller gevinster kommer fra at have en multikulturel arbejdsstyrke?

Hvordan overvandt du udfordringerne ved at tilpasse dine forretningspraksisser for at imødekomme en multikulturel kundebase?

Hvis ja, hvordan har mangfoldigheden blandt dine medarbejdere hjulpet med at forbedre din virksomhed?

Har du bemærket nogen specifikke fordele eller gevinster ved at have en multikulturel arbejdsstyrke?

Hvad er de største udfordringer, der følger med at arbejde med mennesker fra forskellige baggrunde?

Hvad er de typer af juridiske og politiske systemer og udfordringer, der påvirker din virksomhed i et multikulturelt samfund?

Hvad gjorde du anderledes for at navigere gennem de juridiske og politiske udfordringer ved at være iværksætter i et multikulturelt samfund?

Hvad er de juridiske og politiske systemer og strukturer, der understøtter din produktivitet som iværksætter i et multikulturelt samfund?

På en skala fra 1-5, bedes du vurdere følgende udsagn relateret til juridiske og politiske systemer i et multikulturelt samfund, hvor ikke-afkrydsede bokse repræsenterer "Uenig i høj grad" og afkrydsede bokse repræsenterer "Enig i høj grad":

Hvordan kommunikerer du med kunder eller medarbejdere fra forskellige kulturelle baggrunde?

Opstår der misforståelser mellem dig og dit team?

Hvis ja, hvad er de vigtigste faktorer indtil videre, der er årsagerne til misforståelser?

Hvordan løste du de store sprogbarrierer, misforståelser, forskellige arbejdsstile og modstridende kulturelle normer eller værdier, der følger med at arbejde med mennesker fra forskellige baggrunde?

Hvordan sikrer du, at dine produkter/tjenester er relevante og inkluderende for forskellige kundesegmenter?

Hvilke kompetencer påvirker forretningsproduktiviteten i et multikulturelt samfund? Vurder venligst følgende kompetencer baseret på deres indflydelse på forretningsproduktivitet i et multikulturelt samfund, ved at bruge en skala fra 1-10, hvor ikke-afkrydsede bokse repræsenterer "Lav indflydelse" og afkrydsede bokse repræsenterer "Høj indflydelse":

Hvilke kompetencer bør hver iværksætter have i et multikulturelt samfund? Vurder venligst følgende kompetencer baseret på deres betydning for iværksættere i et multikulturelt samfund, ved at bruge en skala fra 1-10, hvor ikke-afkrydsede bokse repræsenterer "Lav betydning" og afkrydsede bokse repræsenterer "Høj betydning"

På en skala fra 1-10, bedes du vurdere vigtigheden af følgende kompetencer for iværksættere i et multikulturelt samfund, hvor ikke afkrydsede repræsenterer "Lav Vigtighed" og afkrydsede bokse repræsenterer "Høj Vigtighed":

Opret dit eget spørgeskemaSvar på dette spørgeskema