Organisatorisk adfærd

Kære venner,

      Vi laver en undersøgelse om faktorer, der får folk til at udføre deres arbejde godt. Du vil hjælpe os meget i vores fremskridt ved at udfylde denne undersøgelse. Venligst cirkel én mulighed pr. spørgsmål, medmindre andet er angivet, som du mener er den mest korrekte for DIG. Tak på forhånd, og vi håber, du vil lære noget om dig selv efter denne undersøgelse 

Spørgeskemaets resultater er offentligt tilgængelige

1. Mener du, at ledere bør kontrollere deres arbejdspræstation hver uge? (Vælg venligst fra 1 - stærkt enig til 4 - stærkt uenig)

2. Mener du, at stress og eksterne faktorer kan påvirke din arbejdspræstation?

3. Er du enig i, at forståelsen af medarbejdernes psykologi kan hjælpe ledere med at motivere deres medarbejdere?

4. Mener du, at kommunikationen mellem lederen og medarbejderne også påvirker arbejdspræstationen?

5. Mener du, at lederen bør lægge pres på deres medarbejdere for at hjælpe dem med at arbejde produktivt?

6. Lederen bør klart forklare deres opgave for at sikre, at de er på rette spor

7. Mener du, at et godt arbejdsmiljø er mere motiverende end økonomiske spørgsmål?

8. Tror du, at arbejde i et team har en stor effekt på andres arbejdspræstation?

9. Mener du, at et venligt arbejdsmiljø er vigtigt for at få nogen til at udføre deres arbejde godt?

Når du har dit mål, vil du arbejde godt.