Post-school uddannelsestilbud (for arbejdsgivere)

Formålet med denne foreslåede forskning er at forsøge at opdage, i disse nuværende tider med global ustabilitet relateret til økonomiske, sociale og kommercielle faktorer, hvad de vigtigste effekter er på studerende i forhold til, hvordan de nærmer sig spørgsmålet om at gå ind i post-school uddannelsestilbud.

Det foreslås også fra både studerende og undervisningspersonale at opdage, hvilke ændringer i strukturen af det akademiske år, metoder til levering og studiemetoder, nye læseplanområder og finansieringskilder der kan være passende for at imødekomme disse bekymringer for både studerende og uddannelsesinstitutioner.

Dette forslag er opstået fra direkte erfaring i diskussionen af sådanne faktorer som:

1 Uddannelsesmæssigt pres for at starte studier umiddelbart efter at have forladt skolen.

2 Vanskeligheder med den traditionelle model for klasseundervisning og derfor modvilje mod at fortsætte med denne metode.

3 Vanskeligheder med at vælge og tiltrækningskraften af det udvalg af programmer, der er tilgængelige.

4 Økonomiske barrierer.

5 Bekymringer for fremtiden i forhold til miljøet og økonomien.

6 Mulig utilfredshed med etablerede samfundsmæssige forventninger.

7 Økonomiske pres på colleges og universiteter og et resulterende pres for at reducere omkostningerne og øge indtægterne.

Hvad mener du er de vigtigste bekymringer for arbejdsgivere vedrørende det nuværende udvalg og varighed af post-school kurser?

    Hvor ofte mener du, at folk kan have brug for at efteruddanne sig i deres arbejdsliv?

      Mener du, at det er muligt eller ønskeligt at bevæge sig væk fra den traditionelle struktur for det akademiske år og kursusvarighed?

      Mener du, at alternative modeller for studiefinansiering bør overvejes?

      Mener du, at fjernundervisning kan leveres, så den supplerer praktisk erfaring?

      Hvilke kurser bliver mindre nyttige for arbejdsgivere, og hvorfor?

        Hvilke nye kurser og fagområder bør udvikles?

          Mener du, at 'lære'-modellen kan udvides til et større udvalg af jobroller?

          Hvordan kan colleges og universiteter effektivt samarbejde med arbejdsgivere, så læseplanen er relevant for industri og handel?

            Bør hvert kursus inkludere et element af erhvervserfaring? Hvor længe bør dette være?

              Din institution og land:

                …Mere…

                Du er:

                Din alder:

                Opret dit eget spørgeskemaSvar på dette spørgeskema