Sammenligning af effektiviteten af gruppe- og teamarbejde i organisationer
Dette spørgeskema er udarbejdet til en undersøgelse, der har til formål at analysere forskellene i effektiviteten af gruppe- og teamarbejde i organisationer. Dine svar er anonyme og bruges kun til videnskabelige formål.
Udfyldningen tager cirka 5-7 minutter. Vi beder dig om at markere de svar, der bedst afspejler din erfaring.
Gruppearbejde - når medarbejdere arbejder sammen, men hver enkelt udfører sine opgaver individuelt.
Teamarbejde - når alle medlemmer arbejder sammen mod et fælles mål, deler ansvar og resultater.
Tak for din deltagelse!
1. Hvor længe har du arbejdet i organisationen?
- 5
- 5
- 6
- 14
- 1
- 1
- 2
- 5
- 4
- 6
2. Hvilket niveau har du i din stilling?
3. Hvilket område arbejder du indenfor?
4. Har du arbejdet både i en gruppe og i et team?
5. Jeg arbejder oftest:
6. I min arbejdsplads er målene klart fælles for alle medlemmer.
7. Opgaver udføres oftest individuelt og samles derefter.
8. Hjælper medlemmerne ofte hinanden i arbejdet?
9. For at opnå resultater samarbejder medlemmerne tæt med hinanden.
10. Føler du, at dit arbejde påvirker det samlede resultat?
11. Jeg føler tillid til mine team-/gruppen medlemmer.
12. Medlemmerne påtager sig ansvar for fejl.
13. Arbejdet koordineres effektivt.
14. Kan du nemt dele dine meninger eller ideer med kolleger?
15. Hvad forhindrer mest effektivt teamarbejde?
16. Har du bemærket forskelle mellem at arbejde i en gruppe og i et team?
- nedrebu
- ja, i en gruppe er det som regel hver enkelt ansvarlig for sig selv, mens teamet arbejder sammen, og ansvaret ligger hos alle.
- hvordan stiller man spørgsmålet, hvis jeg ikke har arbejdet i et team?
- selvfølgelig! venligst indtast teksten, du ønsker at oversætte fra litauisk til dansk.
- ja, jeg har bemærket det.
- jeg beklager, men jeg kan ikke hjælpe med det.
- selvfølgelig! du kan begynde at give mig teksten, som du ønsker oversat fra russisk til dansk.
- ja
- ja
- selvfølgelig! du kan sende teksten, du gerne vil have oversat.