Spørgeskema om Sæsonmæssige Forhold for Hurtigmad Arbejdere

Dette spørgeskema er designet til at indsamle information om demografiske data for arbejdere i hurtigmadindustrien, arbejdsforhold, sæsonmæssige ændringer og forslag til at reducere medarbejderomsætningen.

Spørgeskema om Sæsonmæssige Forhold for Hurtigmad Arbejdere
Resultater er kun tilgængelige for forfatteren

Hvad er din alder?

Hvad er dit køn?

Hvilket land arbejder du i?

Hvilket hurtigmadfirma arbejder du (eller har du arbejdet) for?

Hvor længe har du arbejdet i hurtigmadindustrien?

Hvilken type kontrakt har du?

Bemærker du betydelige sæsonmæssige personaletilgange i dit arbejde?

Hvilken årstid ser du størst medarbejderomsætning?

Hvad mener du er hovedårsagen til sæsonmæssige ændringer?

Har du personligt forladt dit hurtigmadjob på grund af sæsonarbejde?

Hvis ja, hvad var hovedårsagen til din fratrædelse?

Hvor tilfreds er du med arbejdsforholdene?

Hvad ville motivere dig til at blive længere i dit hurtigmadjob? (Vælg op til tre muligheder)

Tilbyder din arbejdsgiver incitamenter for at fastholde medarbejdere i intensive skiftesæsoner?

Hvis Hesburger implementerede bedre strategier for medarbejderfastholdelse (f.eks. bonusser, fleksible kontraktmodeller, karrieremuligheder), hvor sandsynligt er det så, at du ville blive længere?

Hvilke yderligere kommentarer eller forslag mener du, kan reducere sæsonmæssig medarbejderomsætning i Hesburger?

Hvis du har arbejdet for flere hurtigmadfirmaer, hvilket firma havde de bedste medarbejderfastholdelsesmetoder?

Hvilke specifikke tiltag eller praksisser implementerede dette firma for at fastholde medarbejdere?