Stressovervågningsstandarder spørgeskema_2025-05-19_Marijampolė

God dag, vi ønsker at forstå så klart som muligt, hvordan du føler dig på arbejdet, og hvilke faktorer relateret til arbejdsorganisering, arbejdsvilkår, arbejdsforhold eller medarbejdernes indbyrdes relationer med kolleger og ledere mest forårsager stress og mest udnytter dine ressourcer og helbred.

Læs spørgsmålet omhyggeligt og tænk over, hvordan du virkelig føler, ikke hvordan du ville ønske, det var, eller hvad du tænker, at andre ville ønske at se som resultat. Hver enkelt af jer og hver persons personlige mening og oplevelser er vigtige for os.

Vær opmærksom på, at alle udsagn skal vurderes. I slutningen af spørgeskemaet finder du åbne spørgsmål, hvor du kan efterlade dine kommentarer, ideer, forslag eller nævne et andet område relateret til arbejdsorganisering, som du ønsker at tale om og som ikke er inkluderet i spørgeskemaet.

For at undersøgelsen kan afsløre den faktiske situation, kræver den alles aktive og ærlige engagement. For at ændre og forbedre situationen, løse opståede problemer, skal vi handle sammen. Undersøgelsen er effektiv kun, når alle teammedlemmer deltager.

Spørgeskemaet udfyldes anonymt, og resultaterne vil blive præsenteret samlet og anonymiseret, så du trygt og åbent kan udtrykke din mening.

Ændring kan kun finde sted, når vi ved præcist, hvad situationen er, og hvad der skal ændres.

Jeg ser frem til dine spørgeskemaer indtil den 23. maj, og jeg inviterer dig til sammen at deltage i at skabe et arbejdsmiljø, hvor det er let at kommunikere, realisere sig selv og udvikle sig.

Ønsker dig en produktiv og sikker arbejdsdag 😊

DSS-afdelingen,