Arbeitgeberbefragung_HM_SP_2017

Sie werden freundlich gebeten, an der Umfrage teilzunehmen, um Ihre Sichtweise und Ihr Feedback zu den von der Branche geforderten Kompetenzen der Absolventen im Bereich Hotelmanagement auszudrücken.

Diese Umfrage wird vom Gemeinsamen Ausschuss des Studienprogramms für Hotelmanagement der Universität für angewandte Wissenschaften Utena (Litauen) durchgeführt.

Das Feedback dient der Überprüfung der beabsichtigten Lernziele des Studienprogramms.

Vielen Dank für Ihren wertvollen Beitrag.

Mit freundlichen Grüßen,

Rasa Jodienė, die Vorsitzende des Studienprogrammausschusses im Namen des Ausschusses

Ihre Position innerhalb der Organisation.

Welche Art von Organisation (Unternehmen) vertreten Sie?

Den Standort, an dem sich Ihre Organisation befindet (bitte angeben)

  1. weiß nicht
  2. bangalore
  3. indien
  4. ahmedabad
  5. indien
  6. bangalore
  7. thessaloniki, griechenland
  8. indien
  9. rezekne
  10. vilnius
…Mehr…

Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?

Wie viele Ihrer Mitarbeiter haben einen Abschluss im Bereich Hotelmanagement erworben (einschließlich derjenigen, die derzeit dafür studieren)? Bitte geben Sie die Anzahl an.

  1. weiß nicht
  2. 1
  3. 300+
  4. 2
  5. 2
  6. 52
  7. 2
  8. 5
  9. 1
  10. 0
…Mehr…

Wie viele Absolventen im Bereich Hotelmanagement würden Sie in Ihrer Organisation einstellen?

  1. weiß nicht
  2. 2
  3. 150
  4. 1
  5. 1
  6. 56
  7. 1
  8. 5
  9. 2
  10. 0
…Mehr…

Was erwarten Sie von Absolventen im Bereich Hotelmanagement während ihrer Anstellung in Ihrer Organisation?

Welche Eigenschaft ist für einen Mitarbeiter am wichtigsten?

Was halten Sie für das wichtigste Kriterium für einen neuen Mitarbeiter?

Welche WANDELN Fähigkeiten halten Sie für das wichtigste Kriterium für einen neuen Mitarbeiter der Hotelmanagementbranche?

  1. weiß nicht
  2. fähigkeit, unter druck zu arbeiten
  3. na
  4. 10
  5. bereitschaft, für die verbesserung des unternehmens zu arbeiten
  6. gutes sprechen
  7. positiver charakter, lächelnd, pünktlich, aufgeschlossen, jemand, der viele sprachen sprechen kann oder in verschiedenen ländern gelebt/ gearbeitet hat
  8. verhalten
  9. neigung zur entwicklung
  10. sprachen
…Mehr…

Welche Fähigkeiten erwarten Sie von den Absolventen des Hotelmanagements?

Glauben Sie, dass ein Praktikum oder ein kooperatives Ausbildungsprogramm den Karrieren von Studierenden in der Hotelbranche helfen kann?

Auf welche Kompetenzen des Absolventen im Bereich Hotelmanagement sollte das gemeinsame Studienprogramm fokussieren, um den Anforderungen der Arbeitgeber gerecht zu werden? Geben Sie bitte mindestens drei an.

  1. weiß nicht
  2. lernen, verstehen und motivation
  3. na
  4. 1
  5. zu wissen, wonach die mitarbeiter suchen, zu wissen, wie man das unternehmen entwickelt, markttrends
  6. hr
  7. der absolvent sollte gute ausdrucks- und sprachfähigkeiten haben, höflich und diplomatisch sein sowie ein guter psychologe sein (verstehen, wie man sich mit verschiedenen menschen verhält, ohne konflikte zu schaffen).
  8. verhalten. teamarbeit, kommunikation
  9. multikulturelle fähigkeiten, zusammenarbeit, teamarbeit
  10. kundenservice, sprachen,
…Mehr…

Würden Sie zur Ausbildung der Studenten im Bereich Hotelmanagement beitragen?

Wenn Ihre vorherige Antwort "ja" ist, bitte geben Sie die Art Ihres Beitrags an:

Haben Sie einen weiteren Vorschlag zur Form der Zusammenarbeit zwischen dem Studienprogramm und Ihrer Organisation?

  1. nein
  2. nein
  3. na
  4. 4
  5. nein
  6. nein
  7. nein
  8. nein
  9. derzeit gibt es eine sehr starke zusammenarbeit.
  10. engere zusammenarbeit mit der wirtschaft, vorbereitung praktischer arbeiten, basierend auf spezifischen unternehmensfragen.
…Mehr…
Erstellen Sie Ihren eigenen FragebogenAuf diese Umfrage antworten