Auswirkungen der Motivation von Mitarbeitern auf die Schaffung von organisatorischer Loyalität (privater Sektor)
Diese Umfrage wird für eine explorative Studie durchgeführt, um herauszufinden (den Einfluss von Motivation bei der Arbeit auf die Schaffung von Loyalität und um zu bestimmen, was die Mitarbeiter bei der Arbeit am meisten motiviert).
Diese Studie sollte etwa 10 Minuten in Anspruch nehmen. Sie sollten mindestens 18 Jahre alt sein, um an dieser Studie teilzunehmen.
Die Entscheidung, an diesem Untersuchungsprojekt teilzunehmen, ist freiwillig. Sie müssen nicht teilnehmen und können jede Frage ablehnen.
Ihre Teilnahme an dieser Untersuchung ist anonym für den Forscher/die Forscher. Weder der Forscher noch irgendjemand, der an dieser Umfrage beteiligt ist, wird Ihre persönlichen Daten erfassen. Alle Berichte oder Veröffentlichungen, die auf dieser Untersuchung basieren, verwenden nur aggregierte Daten und werden Sie oder irgendeine Person, die mit diesem Projekt verbunden ist, nicht identifizieren.