COVID-19 Einfluss auf den Rekrutierungsprozess
Wir kümmern uns um die aktuelle Situation und hoffen, dass wir gewährleisten können, dass Talente sich in unserem Rekrutierungsprozess wohlfühlen. Da alle Aktivitäten im Unternehmen Metso derzeit in einer virtuellen Umgebung stattfinden, möchten wir wissen, welche Faktoren am wichtigsten sind, um einen reibungslosen und angenehmen Rekrutierungsprozess für die Kandidaten zu sichern.
Dieser Fragebogen dauert nur ein paar Minuten. Bitte geben Sie ehrliche und wahre Antworten.
Ihre Antworten und Ihre Zeit werden sehr geschätzt!
Vielen Dank und bleiben Sie gesund!
https://www.metso.com/
Bereich, in dem ich arbeite oder arbeiten möchte:
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Andere Option
- hr
- it
- beschaffung
- 1. priorität - management (z.b. prozesse), 2. priorität - finanzen
- projekte
- es
- beschaffung
- betriebswirtschaftslehre
- fintech
- sowohl logistik als auch finanzen :)
Ich bin derzeit beschäftigt:
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Andere Option
- elternzeit, jedoch denken immer mehr darüber nach, wieder zur arbeit zu gehen, wenn sich eine schöne gelegenheit bietet.
- mutterschaftsurlaub
Während der Quarantäne arbeite ich von:
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Andere Option
- nicht funktioniert
- mutterschaftsurlaub. wenn ich arbeiten würde, dann definitiv von zu hause aus.
- im moment arbeite ich nicht.
- keine arbeit
- mischung (büro/heim)
- weder. warte auf anweisungen vom arbeitgeber.
- mutterschaftsurlaub
- arbeit pausiert
- im urlaub
- teilweise von zu hause
Ich suche aktiv nach einem Job:
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Andere Option
- auf der suche nach attraktiven möglichkeiten.
Wie COVID-19 meine Karriereentscheidungen beeinflusst:
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Andere Option
- instabilität, unsicherheit
- ich habe meinen job vor covid-19 gefunden.
- priorität hat die sicherheit im gesamten prozess.
- ich suche nur einen remote-job.
- schwieriger, in ein anderes land umzuziehen.
- ich habe festgestellt, dass ich es bevorzuge, von zu hause aus zu arbeiten, daher wird die nächste position höchstwahrscheinlich in einem unternehmen sein, das homeoffice anbieten kann :)
- es betrifft viele unternehmen, da der einstellungsprozess gestoppt ist.
- schwer zu sagen.
- zu wenig informationen, um entscheidungen zu treffen.
Die wichtigsten Faktoren für mich, um während der Quarantänezeit zu Metso zu stoßen:
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Ich habe andere Gedanken und Vorschläge zu der vorherigen Frage:
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Andere Option
- flexible arbeitszeiten.
- derzeit habe ich kein verfügbares medizinisches untersuchungsheft.
- nicht nur während der quarantänezeit, sondern bis die situation mit covid-19 weltweit nicht gelöst ist.
- ich nehme an keinen vorstellungsgesprächen teil.