Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die berufliche Leistung

Was sind die wichtigsten Werte, die gefördert werden sollten, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

  1. verantwortung, zusammenarbeit, mut, kreativität, objektivität, respekt, vertrauen.
  2. transparenz teamarbeit gegenseitiger respekt verantwortung und rechenschaftspflicht innovation und kontinuierliche entwicklung integrität und ehrlichkeit gerechtigkeit zugehörigkeit und loyalität
  3. transparenz teamarbeit gegenseitiger respekt verantwortung und rechenschaft innovation und kontinuierliche entwicklung integrität und ehrlichkeit gerechtigkeit zugehörigkeit und loyalität
  4. entwicklung und qualifizierung
  5. training und motivation steigern
  6. harmonie
  7. arbeitsumgebung einrichten zusammenarbeit fördern
  8. gemeinsame werte
  9. die grundlegenden werte zur verbesserung der unternehmenskultur sind transparenz, respekt, innovation, teamarbeit und kontinuierliches lernen.
  10. arbeitszufriedenheit
  11. die moral