Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die berufliche Leistung

Willkommen zur Umfrage

Wir laden Sie ein, an dieser Umfrage teilzunehmen, die darauf abzielt, den Einfluss der Unternehmenskultur auf die berufliche Leistung in den Institutionen zu untersuchen. Ihre Teilnahme ist von großem Wert und wird zur Bereicherung von Studien und Forschungen in diesem Bereich beitragen. Wir bitten Sie, alle Fragen ehrlich und transparent zu beantworten.

Ergebnisse sind öffentlich zugänglich

Wie gut kennen Sie die Unternehmenskultur und ihren Einfluss auf die berufliche Leistung in Ihrer Institution?

Wie stark glauben Sie, dass die Unternehmenskultur die Qualität der beruflichen Leistung beeinflusst?

Welche der folgenden Faktoren sind Ihrer Meinung nach am wichtigsten für die Gestaltung der Unternehmenskultur?

Wie bewerten Sie von 1 bis 5 das Engagement des Managements zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur?

Haben Sie das Gefühl, dass die Unternehmenskultur Ihre berufliche Zufriedenheit beeinflusst?

Was sind die wichtigsten Werte, die gefördert werden sollten, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Inwieweit stimmen Sie der folgenden Aussage zu: 'Die Unternehmenskultur fördert die Innovation innerhalb der Institution'?

Was sind die Hauptschwierigkeiten, mit denen Ihre Institution bei der Umsetzung einer positiven Unternehmenskultur konfrontiert ist?

Möchten Sie weitere Informationen über den Einfluss der Unternehmenskultur auf die berufliche Leistung erhalten?

Wenn Sie zusätzliche Anmerkungen oder Vorschläge zu diesem Thema haben, schreiben Sie sie bitte hier: