DER EINFLUSS DER VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND LEBEN VON FRAUEN AUF BURNOUT MIT DEM EINFLUSS VON STRESS UND FRAUENSTEREOTYPEN

Liebe Teilnehmerin,


Mein Name ist Akvilė Blaževičiūtė, und ich studiere derzeit für einen Masterabschluss im Personalmanagement an der Universität Vilnius. Im Rahmen meiner Masterarbeit führe ich eine Studie über den Einfluss der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben von Frauen auf Burnout mit der vermittelnden Rolle von Stress und der moderierenden Rolle von Frauenstereotypen durch.

Wenn Sie eine Frau sind, die derzeit arbeitet und an der Studie teilnehmen möchte, wird die Umfrage etwa 10 Minuten in Anspruch nehmen. Die Umfrage ist anonym und wird ausschließlich für akademische Zwecke verwendet.


Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, können Sie mich gerne unter [email protected] kontaktieren.


Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihren wertvollen Beitrag zu meiner Forschung.


Mit freundlichen Grüßen,

Akvilė Blaževičiūtė



Die Ergebnisse des Fragebogens sind nur für den Autor zugänglich

Sind Sie eine Frau?

Arbeiten Sie derzeit?

Bewerten Sie die folgenden Aussagen zu Ihrer Vereinbarkeit von Arbeit und Leben, indem Sie eine für Sie am besten geeignete Option ankreuzen.

Stimme überhaupt nicht zu
Stimme nicht zu
Stimme zu
Stimme voll und ganz zu
1. Ich bin erfolgreich darin, mein Arbeits- und mein Nicht-Arbeitsleben in Einklang zu bringen.
2. Ich bin mit der Art und Weise zufrieden, wie ich meine Aufmerksamkeit zwischen Arbeit und Nicht-Arbeitsleben aufteile.
3. Ich bin zufrieden damit, wie gut mein Arbeitsleben und mein Nicht-Arbeitsleben zusammenpassen.
4. Ich bin zufrieden mit dem Gleichgewicht zwischen meinem Job und meinem Nicht-Arbeitsleben.
5. Ich bin zufrieden mit meiner Fähigkeit, die Bedürfnisse meines Jobs mit denen meines Nicht-Arbeitslebens in Einklang zu bringen.
6. Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, wie ich meine Zeit zwischen Arbeit und Nicht-Arbeitsleben aufteile.
7. Ich bin zufrieden mit der Möglichkeit, meinen Job gut zu machen und gleichzeitig nicht-arbeitsbezogene Aufgaben angemessen zu erfüllen.

Im Folgenden finden Sie Aussagen über die Bedrohung durch weibliche Stereotypen, mit denen Sie möglicherweise einverstanden sind oder nicht. Bewerten Sie, wie sehr Sie mit jeder der Aussagen übereinstimmen.

Stimme überhaupt nicht zu
Stimme nicht zu
Stimme teilweise nicht zu
Weder zustimmen noch ablehnen
Stimme teilweise zu
Stimme zu
Stimme voll und ganz zu
1. Einige meiner männlichen Kollegen glauben, ich habe weniger Fähigkeiten, weil ich eine Frau bin.
2. Einige meiner männlichen Kollegen glauben, Frauen haben weniger Fähigkeiten als Männer.
3. Einige meiner männlichen Kollegen glauben, ich bin nicht so engagiert in meiner Karriere, weil ich eine Frau bin.
4. Einige meiner männlichen Kollegen glauben, Frauen sind nicht so engagiert in ihren Karrieren wie Männer.
5. Einige meiner männlichen Kollegen glauben, ich bin in meiner Karriere eingeschränkt, weil ich eine Frau bin.
6. Einige meiner männlichen Kollegen glauben, Frauen sind in ihren Karrieren eingeschränkt.
7. Manchmal mache ich mir Sorgen, dass mein Verhalten bei der Arbeit dazu führt, dass meine männlichen Kollegen denken, die Stereotypen über Frauen gelten für mich.
8. Manchmal mache ich mir Sorgen, dass mein Verhalten bei der Arbeit dazu führt, dass meine männlichen Kollegen denken, die Stereotypen über Frauen sind wahr.
9. Manchmal mache ich mir Sorgen, dass, wenn ich bei der Arbeit einen Fehler mache, meine männlichen Kollegen denken, ich bin nicht für diese Art von Job geeignet, weil ich eine Frau bin.
10. Manchmal mache ich mir Sorgen, dass, wenn ich bei der Arbeit einen Fehler mache, meine männlichen Kollegen denken, Frauen sind nicht für diese Art von Job geeignet.

Die Fragen in diesem Abschnitt sollen Ihre Gefühle und Gedanken im vergangenen Monat bewerten. Für jede Aussage werden Sie gebeten, zu bewerten, wie oft Sie sich auf eine bestimmte Weise gefühlt oder gedacht haben. Das bedeutet, dass Sie nicht versuchen müssen, die Anzahl der Male zu zählen, in denen Sie sich auf eine bestimmte Weise gefühlt haben, sondern einfach die Aussage ankreuzen, die Ihnen am passendsten erscheint.

Nie
Fast nie
Manchmal
Relativ oft
Sehr oft
1. Wie oft waren Sie im letzten Monat wegen etwas, das unerwartet passiert ist, verärgert?
2. Wie oft haben Sie im letzten Monat das Gefühl gehabt, dass Sie die wichtigen Dinge in Ihrem Leben nicht kontrollieren können?
3. Wie oft haben Sie im letzten Monat das Gefühl gehabt, nervös und „gestresst“ zu sein?
4. Wie oft haben Sie im letzten Monat erfolgreich mit ärgerlichen Lebensproblemen umgegangen?
5. Wie oft haben Sie im letzten Monat das Gefühl gehabt, dass Sie effektiv mit wichtigen Veränderungen in Ihrem Leben umgehen?
6. Wie oft haben Sie im letzten Monat das Gefühl gehabt, dass Sie in der Lage sind, persönliche Probleme zu bewältigen?
7. Wie oft haben Sie im letzten Monat das Gefühl gehabt, dass die Dinge nach Ihrem Willen laufen?
8. Wie oft haben Sie im letzten Monat festgestellt, dass Sie mit all den Dingen, die Sie tun mussten, nicht zurechtkommen konnten?
9. Wie oft haben Sie im letzten Monat die Irritationen in Ihrem Leben kontrollieren können?
10. Wie oft haben Sie im letzten Monat das Gefühl gehabt, dass Sie die Dinge im Griff haben?
11. Wie oft waren Sie im letzten Monat verärgert über Dinge, die außerhalb Ihrer Kontrolle lagen?
12. Wie oft haben Sie im letzten Monat darüber nachgedacht, was Sie erreichen müssen?
13. Wie oft haben Sie im letzten Monat die Kontrolle darüber gehabt, wie Sie Ihre Zeit verbringen?
14. Wie oft haben Sie im letzten Monat das Gefühl gehabt, dass die Schwierigkeiten so hoch aufgestapelt sind, dass Sie sie nicht überwinden können?

Im Folgenden finden Sie Aussagen, mit denen Sie möglicherweise einverstanden sind oder nicht. Bewerten Sie, wie sehr Sie mit jeder der Aussagen übereinstimmen.

Stimme voll und ganz zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme überhaupt nicht zu
1. Ich finde immer neue und interessante Aspekte in meiner Arbeit.
2. Es gibt Tage, an denen ich mich müde fühle, bevor ich zur Arbeit komme.
3. Es passiert immer häufiger, dass ich negativ über meine Arbeit spreche.
4. Nach der Arbeit brauche ich tendenziell mehr Zeit als früher, um mich zu entspannen und besser zu fühlen.
5. Ich kann den Druck meiner Arbeit sehr gut ertragen.
6. In letzter Zeit denke ich bei der Arbeit weniger nach und mache meinen Job fast mechanisch.
7. Ich empfinde meine Arbeit als positive Herausforderung.
8. Während meiner Arbeit fühle ich mich oft emotional erschöpft.
9. Im Laufe der Zeit kann man von dieser Art von Arbeit disconnected werden.
10. Nach der Arbeit habe ich genug Energie für meine Freizeitaktivitäten.
11. Manchmal ekeln mich meine Arbeitsaufgaben an.
12. Nach meiner Arbeit fühle ich mich normalerweise erschöpft und müde.
13. Das ist die einzige Art von Arbeit, die ich mir vorstellen kann zu machen.
14. In der Regel kann ich die Menge meiner Arbeit gut bewältigen.
15. Ich fühle mich immer mehr in meiner Arbeit engagiert.
16. Wenn ich arbeite, fühle ich mich normalerweise energiegeladen.

Ihr Alter (in Jahren):

In welchem Sektor arbeiten Sie derzeit:

Wie groß ist Ihr aktueller Arbeitsplatz (nach der Anzahl der Mitarbeiter):

Haben Sie Untergebene:

Ihr aktueller Familienstand:

Haben Sie Kinder:

Wie viele Kinder haben Sie (geben Sie die Anzahl der Kinder an) (wenn Sie keine haben, überspringen Sie die Frage)

Kümmern Sie sich um kranke oder ältere Familienmitglieder:

Ihr monatliches Einkommen (mit Steuern):