Der Einfluss des organisatorischen Umfelds auf das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter

Lieber Befragter,

Mein Name ist Živilė Audinytė-Kooman und ich bin Drittjahrstudentin am Vilnius Business College. Ich schreibe meine Abschlussarbeit über "Der Einfluss des organisatorischen Umfelds auf das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter." Diese Umfrage untersucht, wie das organisatorische Umfeld das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinflusst.

Die Umfrage ist anonym, und die gesammelten Daten werden ausschließlich zu akademischen Zwecken verwendet.

Das Ausfüllen des Fragebogens wird nicht mehr als 10 Minuten in Anspruch nehmen. Ihre ehrlichen Antworten werden sehr geschätzt.

Vielen Dank für Ihre Zeit!

Der Einfluss des organisatorischen Umfelds auf das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter
Ergebnisse sind nur für den Autor verfügbar

1. Was ist Ihr Geschlecht? ✪

2. Wie alt sind Sie? ✪

3. Wie lange arbeiten Sie schon in Ihrer aktuellen Rolle?

4. Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Job? ✪

5. Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Gehalt? ✪

6. Sind Sie mit den von Ihrem Arbeitgeber bereitgestellten Leistungen zufrieden? ✪

7. Sind Sie mit Ihren Aufstiegsmöglichkeiten zufrieden? ✪

8. Können Sie sich auf Ihre Vorgesetzten verlassen, wenn Sie Unterstützung benötigen? ✪

9. Können Sie sich auf Ihre Kollegen verlassen, wenn Sie Unterstützung benötigen? ✪

10. Kümmert sich Ihre Organisation um Ihre allgemeine Zufriedenheit bei der Arbeit? ✪

11. Ist Ihre Organisation bereit, die Ressourcen bereitzustellen, die Sie benötigen, um Ihre Arbeit effektiv zu erledigen? ✪

12. Erhalten Sie Anerkennung für eine gut gemachte Arbeit? ✪

13. Ist Ihre Organisation bereit, das gesundheitliche und psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen? ✪

14. Fühlen Sie sich als ein wichtiger Teil des Unternehmens? ✪

15. Haben Sie manchmal das Gefühl, nicht genug Zeit zu haben, um alles bei der Arbeit zu erledigen? ✪

16. Wie oft erleben Sie diese Gefühle während der Arbeit?  ✪

NieSo gut wie nie (ein paar Mal im Jahr oder weniger)Selten (einmal im Monat oder weniger)Manchmal (ein paar Mal im Monat)Oft (einmal pro Woche)Sehr oft (ein paar Mal pro Woche)Immer (jeden Tag)
Begeistert
Energisch
Zufrieden
Friedlich
Ängstlich
Wütend
Niedergeschlagen
Entmutigt

17. Wie oft erleben Sie Müdigkeit während der Arbeit? ✪

18. Fühlen Sie sich morgens, wenn Sie aufwachen, bereit zur Arbeit zu gehen? ✪

19. Haben Sie ernsthafte Schwierigkeiten, sich zu konzentrieren, sich an etwas zu erinnern oder Entscheidungen zu treffen, aufgrund körperlicher, geistiger oder emotionaler Bedingungen? ✪

20. Wie oft beeinträchtigen die Anforderungen Ihres Jobs Ihr persönliches Leben? ✪

21. Wie oft erleben Sie Stress in Bezug auf die folgenden Themen?  ✪

NieSo gut wie nie (ein paar Mal im Jahr oder weniger)Selten (einmal im Monat oder weniger)Manchmal (ein paar Mal im Monat)Oft (einmal pro Woche)Sehr oft (ein paar Mal pro Woche)Immer (jeden Tag)
Ihre Gesundheit
Ihre Finanzen
Ihre Familie oder sozialen Beziehungen
Ihre Arbeit

22. Was könnte die Organisation tun, um Ihr psychisches Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern? ✪