Die Diskussion über die Rolle Afrikas in der globalen Gesundheit vorantreiben
2012 markierte einen Neuanfang für das Zentrum für Gesundheitspolitik und Innovation mit einem neuen Ansatz in der Gesundheitsforschung, indem es eine innovative Lösung entwickelte, die eine Zusammenarbeit und Entwicklung der Gesundheitsforschung in Afrika ermöglicht, durch die Einrichtung von 'Global Front Hubs'. Bei der Einrichtung dieser Hubs kann die Initiative eng mit führenden Experten aus verschiedenen Sektoren in Afrika zusammenarbeiten, um neue innovative Lösungen zu entwickeln, die langfristig zu politischen Veränderungen führen, die die Forschungsresultate verbessern und eine stärkere Führung in den verschiedenen führenden Gesundheitseinrichtungen in Afrika fördern.
Unter der Leitung eines Vorsitzenden aus einem Industrieland mit Fachwissen und Vision sowie einem Vorsitzenden eines führenden afrikanischen Forschungsinstituts in Afrika implementiert die Initiative Globale Gesundheit und Afrika ihre Arbeit in 5 Säulen, in denen sie die Initiativenarbeit leiten wird.
Welche der folgenden Themen sollte die Initiative Globale Gesundheit und Afrika innerhalb der fünf Arbeitssäulen priorisieren
Bitte erwähnen Sie gerne andere Themen, auf denen die Initiative führen sollte
- es gibt viele dinge, die von verschiedenen institutionen untersucht werden müssen.
- bildung sollte allen ländlichen und städtischen afrikanern zuteilwerden.
- die antwort ist, dass es nicht weniger kostet... wenn man nicht berücksichtigt, was der arbeitgeber zahlt. deshalb denken so viele menschen, dass cobra teuer ist. cobra ist nicht teuer, es ist nur so, dass, wenn man seinen gruppenplan unter cobra fortsetzt, es der gleiche plan zu den gleichen kosten ist (plus vielleicht 2% für verwaltung), aber es scheint teuer zu sein, weil der arbeitgeber nicht mehr beiträgt. individuelle pläne sind günstiger als gruppenpläne, weil man abgelehnt werden kann. bei gruppenplänen kann niemand abgelehnt werden, sodass die kosten zur deckung aller gesundheitsprobleme steigen. der größte fehler, den die menschen machen, ist anzunehmen, dass ihre arbeitsversicherung wettbewerbsfähiger ist, ohne zu vergleichen. es ist nicht ungewöhnlich, insbesondere für junge, gesunde menschen, dass sie günstigere pläne selbst bekommen können, selbst wenn der arbeitgeber die hälfte der kosten übernimmt. schließlich werden die meisten kleinen unternehmen einfach ihre mitarbeiter individuelle pläne kaufen lassen, weil es nur einen bruchteil der kosten ausmacht. obwohl es in jedem fall immer schöner ist, wenn jemand anderes die rechnung bezahlt.