Eine Umfrage zur Forschungsstudie über die Auswirkungen der Teamidentifikation auf die Teamleistung - Kopie
Lieber Teilnehmer, vielen Dank, dass Sie an dieser Umfrage teilnehmen, die von einem Forscher der Universität Vilnius durchgeführt wird.
Diese Studie soll die Auswirkungen der Teamidentifikation auf die Teamleistung untersuchen. Konkret zielt sie darauf ab, herauszufinden, ob Teammitglieder, die sich miteinander identifizieren, eine bessere Teamleistung erzielen können?
Bitte wählen Sie Ihre Antwort basierend auf Ihrem besten Verständnis jeder Frage auf einer Skala von 'Stimme stark nicht zu, Stimme nicht zu, Weder zustimmen noch ablehnen, Stimme zu und Stimme stark zu'.
Diese Umfrage ist anonym und wird zufällig an Teilnehmer gesendet, ihre Ergebnisse werden helfen, die Forschungsfrage zu beantworten.