EINFLUSS DER FÄHIGKEITEN DES COACHINGS FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, DES TEAMLERNENS UND DER PSYCHOLOGISCHEN EMPOWERMENT DES TEAMS AUF DIE EFFEKTIVITÄT DER TEAMARBEIT

Sehr geehrte(r) Teilnehmer(in) der Studie,

ich bin Studentin des Masterstudiengangs Human Resource Management an der Universität Vilnius. Ich schreibe meine Masterarbeit, deren Ziel es ist, herauszufinden, wie die Coaching-Fähigkeiten von Führungskräften die Effektivität der Teamarbeit beeinflussen, indem ich untersuche, wie das Teamlernen und das psychologische Empowerment des Teams auf diese Beziehung einwirken. Für die Studie habe ich Teams ausgewählt, deren Arbeit auf Projektaktivitäten basiert, und lade daher Mitarbeiter, die in Projektteams arbeiten, ein, an meiner Masterarbeit-Studie teilzunehmen. Das Ausfüllen des Fragebogens wird bis zu 20 Minuten in Anspruch nehmen. Im Fragebogen gibt es keine richtigen Antworten, daher sollten Sie bei der Bewertung der vorgelegten Aussagen auf Ihre berufliche Erfahrung zurückgreifen.

Ihre Teilnahme ist sehr wichtig, da diese Studie die erste ihrer Art in Litauen ist, die die Auswirkungen der Coaching-Fähigkeiten von Führungskräften auf Projektteams im Hinblick auf Lernen und Empowerment untersucht.

Diese Studie wird im Rahmen des Masterstudiengangs der Fakultät für Wirtschaft und Verwaltungswissenschaften der Universität Vilnius durchgeführt.

Als Dank für Ihren Beitrag werde ich gerne die zusammengefassten Ergebnisse der Studie mit Ihnen teilen. Am Ende des Fragebogens gibt es ein Feld für die Eingabe Ihrer E-Mail-Adresse.

Ich versichere Ihnen, dass allen Befragten Anonymität und Vertraulichkeit garantiert wird. Alle Daten werden in zusammengefasster Form präsentiert, in der es nicht möglich sein wird, eine bestimmte Person, die an der Studie teilgenommen hat, zu identifizieren. Jeder Befragte kann den Fragebogen nur einmal ausfüllen. Wenn Sie Fragen zu diesem Fragebogen haben, wenden Sie sich bitte an diese E-Mail-Adresse: [email protected]

Was ist die Tätigkeit in einem Projektteam?

Es handelt sich um eine temporäre Tätigkeit, die unternommen wird, um ein einzigartiges Produkt, eine Dienstleistung oder ein Ergebnis zu schaffen. Projektteams zeichnen sich durch eine temporäre Gruppenzusammensetzung aus, die aus 2 oder mehr Mitgliedern besteht, durch Einzigartigkeit, Komplexität, Dynamik, Anforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und den Kontext, in dem sie mit diesen Anforderungen konfrontiert sind.