Fragebogen zu den Stressbewältigungsstandards_2025-05-19_Marijampolė

Guten Tag, wir möchten so klar wie möglich verstehen, wie Sie sich bei der Arbeit fühlen und welche Faktoren mit der Arbeitsorganisation, den Arbeitsbedingungen, den Arbeitsanforderungen oder den zwischenmenschlichen Beziehungen am meisten Stress und Druck verursachen und Ihre Ressourcen und Gesundheit am meisten belasten.

Bitte lesen Sie die Frage aufmerksam durch und denken Sie nach und antworten Sie so, wie Sie sich tatsächlich fühlen, nicht so, wie Sie es sich wünschen würden oder wie Sie denken, dass andere einen anderen oder bestimmten Wert sehen möchten. Jeder von Ihnen ist wichtig, und die persönliche Meinung und Erfahrung eines jeden ist für uns wichtig.

Bitte beachten Sie, dass alle Aussagen bewertet werden müssen. Am Ende des Fragebogens finden Sie offene Fragen, in denen Sie Ihre Kommentare, Ideen, Vorschläge oder andere Aspekte zur Arbeitsorganisation, über die Sie sprechen möchten und die nicht im Fragebogen enthalten sind, äußern können.

Damit die Umfrage die tatsächliche Situation aufdeckt, ist Ihre aktive und ehrliche Beteiligung von allen erforderlich. Um die Situation zu ändern, zu verbessern und die auftretenden Probleme zu lösen, müssen wir alle gemeinsam handeln.

Die Umfrage wird anonym ausgefüllt, und die Ergebnisse werden zusammengefasst und anonymisiert präsentiert, sodass Sie sicher und offen Ihre Meinung äußern können.

Eine Veränderung kann nur dann eintreten, wenn wir genau wissen, wie die Situation aussieht und was geändert werden muss.

Ich warte bis zum 23. Mai auf Ihre Fragebögen und lade Sie ein, gemeinsam an der Gestaltung eines Arbeitsplatzes mitzuarbeiten, an dem es leicht ist, zu kommunizieren, sich selbst zu verwirklichen und sich weiterzuentwickeln.

Ich wünsche Ihnen produktive und sichere Arbeitstage 😊

DSS-Abteilung,