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Keine ErfahrungWeniger als 6 MonateEin JahrMehr als ein Jahr
Arbeitspraktiken zur Einhaltung von Bundes- und Landesvorschriften
Kenntnisse und Verständnis von HR-Richtlinien, Verfahren,
SPHR- oder PHR-Zertifizierung
Arbeiterentschädigungsansprüche
Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen
Sourcing von passiven Jobkandidaten (soziale Medien)
Sourcing von passiven Jobkandidaten (nicht soziale Medien)
Onboarding
Nachfolgeplanung
HRIS
Technische Fähigkeiten mit PC-Betriebssystemen
Technische Fähigkeiten mit Anwendungssoftware
AIRS-Zertifizierung.
Andere, hier nicht aufgeführt

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