Kaizen Umfrage: Verbesserung der Arbeitsanweisungen bei Sprachbarrieren

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Hallo, ich bin Justina Stefanovic, stellvertretende Lagerleiterin bei V1 - Grundfos Outbound. Wir führen diese Kaizen-Umfrage durch, um Sprachbarrieren anzugehen und unsere Arbeitsanweisungen so zu verbessern, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und umfassend informiert ist. Ihr wertvolles Feedback wird uns helfen, unsere Kommunikation anzupassen und unser Team besser zu unterstützen. Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen in Englisch. Ihre Antworten sind völlig anonym und werden ausschließlich zu Verbesserungszwecken verwendet.