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Die Auswirkungen der Kultur und Kreativität auf die Produktivität der Mitarbeiter
Ergebnisse sind öffentlich zugänglich
Alter
20-25
26-30
31-35
36-40
Sind Sie mit der aktuellen Organisationskultur oder -umgebung zufrieden?
stimme voll zu
stimme zu
nicht schlecht
stimme nicht zu
stimme überhaupt nicht zu
Fühlen Sie sich in Ihrem Unternehmen geschätzt?
ja
nein
manchmal
Glauben Sie, dass die Kultur Ihres Unternehmens Ihre Leistung beeinflusst?
stimme voll zu
stimme zu
nicht wirklich
stimme nicht zu
stimme überhaupt nicht zu
Welche der folgenden Komponenten bietet Ihr Unternehmen an? Mehr als 1 Antwort ist möglich
Arbeitszufriedenheit
Kommunikation
Führung
Belohnungen und Vergütung
keines der oben genannten
Was sind die wichtigsten Dinge, die für Sie von Bedeutung sind, wenn Sie nach einem neuen oder anderen Job suchen? Mehr als 1 Antwort ist möglich
Unternehmenskultur
Flexibilität bei den Arbeitsoptionen
Gehalt und Leistungen
Arbeitsbelastung
Was denken Sie, kann die Organisation anbieten, um Sie zu ermutigen, besser zu leisten?
Glauben Sie, dass ein Unternehmen ohne Kreativität in seiner Kultur erfolgreich sein kann?
ja
nein
vielleicht
Meiner Meinung nach ist Kreativität
Talent
Fähigkeit
Wer ist Ihrer Meinung nach verantwortlich, Kreativität in der Gruppe zu fördern?
die Organisation
Teammitglieder
beides
Kreativität kann leicht verbessert werden, wenn man
einzeln arbeitet
in Gruppen
Beeinflusst die individuelle persönliche Meinung die Gruppenleistung?
ja
nein
vielleicht
Was denken Sie, kann die Kreativität am Arbeitsplatz steigern? Mehr als 1 Antwort ist möglich
Delegation
neue Ideen akzeptieren
Belohnungen
die Arbeitsumgebung
Wie können Manager Kreativität im Unternehmen anwenden? Mehr als 1 Antwort ist möglich
Innovation
klare Ziele setzen
häufige Diskussionen mit Mitarbeitern
die Mitarbeiter stärken
Was sind die Vorteile, die sich aus Kreativität ergeben?
Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeiter
Erhöhung des Nettogewinns und der Einnahmen des Unternehmens
aufgeschlossene Mitarbeiter
Schätzen die Mitarbeiter Kreativität am Arbeitsplatz?
sehr wichtig
einigermaßen wichtig
nicht sehr wichtig
überhaupt nicht wichtig
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