Odin-Ingram Vorteile
US Odin Team,
Gestern erhielten wir Zugang zum Leistungserfassungssystem von Ingram. Zum ersten Mal konnten wir unsere tatsächlichen Gesundheitskosten aus eigener Tasche berechnen und mit den Prämien vergleichen, die wir bei Odin gezahlt haben. Die Ergebnisse sind schockierend. Menschen, die etwa 4.500 Dollar im Jahr gezahlt haben, um die ganze Familie zu versichern, werden nun oft über 17.000 Dollar zahlen müssen, um vergleichbare oder sogar schlechtere Gesundheitsleistungen aufrechtzuerhalten. Unter Berücksichtigung von Ingrams sogenannter Vergütung, einer kleinen Anpassung unseres Grundgehalts, die uns während der Übernahme gewährt wurde, stehen die meisten von uns trotzdem vor einer Erhöhung von mehreren Tausend Dollar bei den Prämien der Krankenversicherung. Um dies erschwinglich zu machen, schlägt Ingram vor, die Leistungen zu reduzieren und verweist auf günstigere Pläne. Viele von uns können sich eine Reduzierung ihres Versicherungsschutzes nicht leisten, da lediglich die Gold- oder Platinpläne von Ingram bestimmte Leistungen oder Medikamente abdecken.
Während der Übernahme war Ingram vage über die kommenden Gesundheitsleistungen und hat uns nicht mitgeteilt, wie hoch der zu erwartende Anstieg der Gesundheitskosten sein würde, noch haben sie uns offenbart, wie sie den basalen „Vergütungserhöhung“ berechnet haben. Es ist jetzt klar, dass wir in Zukunft tausende Dollar mehr an Prämien für die Krankenversicherung zahlen müssen, was eine faktische Gehaltskürzung für alle Odin-Mitarbeiter in den USA bedeutet. Ingram behauptet, stolz darauf zu sein, ein Unternehmen zu sein, das von Werten wie Fairness und Ehrlichkeit in jeder Entscheidung geleitet wird. Leider müssen wir widersprechen. Die Art und Weise, wie sie unseren Versicherungsschutz behandelt haben, war weder gerecht noch fair.
Um unser Unbehagen von der Ingram-Geschäftsführung gehört zu bekommen, bitten wir Sie, an dieser Umfrage teilzunehmen. Diese Umfrage ist anonym und steht allen betroffenen Odin-US-Mitarbeitern offen. Die Fortschrittsanzeige unten wird die Ergebnisse Ihrer Stimmen zählen:
Stimmen Sie der folgenden Aussage zu?
Während des Onboarding-Prozesses war Ingram gegenüber den Odin-Mitarbeitern nicht transparent in Bezug auf das Ausmaß des bevorstehenden Anstiegs der Gesundheitskosten. Sie haben die Vergütung für die Leistungen willkürlich und auf unfaire Weise berechnet. Ingram muss die Vergütung auf der Grundlage der tatsächlichen Gesundheitskosten überprüfen, die wir in Zukunft tragen werden.
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