Stress am Arbeitsplatz Bewertungsbogen_2025_MAR

Guten Tag, wir möchten so klar wie möglich verstehen, wie Sie sich bei der Arbeit fühlen und welche Faktoren in Bezug auf die Arbeitsorganisation, die Arbeitsbedingungen, die Anforderungen an Ihre Arbeit oder die zwischenmenschlichen Beziehungen zu Ihren Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten Ihnen am meisten Stress und Druck bereiten und Ihre Ressourcen und Gesundheit am meisten beanspruchen.

Bitte lesen Sie die Fragen sorgfältig durch und denken Sie nach, bevor Sie antworten, wie Sie sich wirklich fühlen, nicht so, wie Sie es sich wünschen oder wie Sie denken, dass andere ein bestimmtes Ergebnis sehen möchten. Jeder von Ihnen ist uns wichtig, und die persönliche Meinung und Erfahrung eines jeden zählt.

Bitte beachten Sie, dass alle Aussagen bewertet werden müssen. Am Ende des Fragebogens finden Sie offene Fragen, in denen Sie Ihre Kommentare, Ideen, Vorschläge oder andere Themen zur Arbeitsorganisation mitteilen können, über die Sie sprechen möchten, und die nicht im Fragebogen enthalten sind.

Damit die Umfrage die tatsächliche Situation aufdecken kann, ist Ihre aktive und ehrliche Teilnahme erforderlich. Um die Situation zu verändern, zu verbessern und aufkommende Probleme zu lösen, müssen wir alle gemeinsam handeln. Eine Umfrage ist nur dann effektiv, wenn alle Teammitglieder teilnehmen.

Der Fragebogen ist anonym auszufüllen, und die Ergebnisse werden zusammengefasst und anonymisiert präsentiert, so dass Sie Ihre Meinung sicher und offen äußern können.

Veränderungen können nur stattfinden, wenn wir wissen, wie die Situation genau aussieht und was geändert werden muss.

Ich erwarte Ihre Fragebögen bis zum 23. Mai und lade Sie ein, zusammen daran zu arbeiten, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Kommunikation leicht fällt, man sich verwirklichen und weiterentwickeln kann.

Ich wünsche Ihnen produktive und sichere Arbeitstage 😊

DSS-Abteilung,