Vergleich der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter von UAB X, die in Litauen und Griechenland leben

Bei der Vorbereitung der Seminararbeit führe ich eine Studie durch, deren Ziel der  Vergleich der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter von UAB X, die in Litauen und Griechenland leben, ist. 

Bitte lesen Sie jede Frage sorgfältig durch und markieren Sie die Antworten, die am besten zu Ihnen passen. Bitte achten Sie besonders auf die zusätzlichen Anweisungen und erledigen Sie die Aufgaben wie gewünscht.

Bitte lassen Sie keine Fragen unbeantwortet. Ihre Unabhängigkeit und Aufrichtigkeit sind wichtig für die Zuverlässigkeit der Forschungsergebnisse.

Die Anonymität und Vertraulichkeit Ihrer Antworten sind garantiert. Ich versichere Ihnen, dass wie

Sie die Fragen beantworten, keinen Einfluss auf Ihre persönliche Würde oder Ihre Beziehung zu Familie oder Kollegen haben wird. 

Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie bitte +306983381903 an

oder wenden Sie sich per E-Mail an [email protected]

Vielen Dank im Voraus für Ihre Teilnahme an der Studie.

Die Ergebnisse des Fragebogens sind öffentlich zugänglich

1. Bitte umkreisen Sie die eine Zahl für jede Frage, die Ihrer Meinung nach am nächsten kommt.

1. Starke Ablehnung2. Mäßige Ablehnung3. Leichte Ablehnung4. Leichte Zustimmung5. Mäßige Zustimmung6. Starke Zustimmung
1. Ich habe das Gefühl, dass ich für die Arbeit, die ich mache, angemessen bezahlt werde.
2. Es gibt wirklich zu wenig Chancen auf eine Beförderung in meinem Job.
3. Mein Vorgesetzter ist recht kompetent in seinem/ ihrem Job.
4. Ich bin mit den Leistungen, die ich erhalte, nicht zufrieden.
5. Wenn ich gute Arbeit leiste, bekomme ich die Anerkennung dafür, die ich erhalten sollte.
6. Viele unserer Regeln und Verfahren erschweren es, gute Arbeit zu leisten.
7. Ich mag die Menschen, mit denen ich arbeite.
8. Manchmal habe ich das Gefühl, dass meine Arbeit sinnlos ist.
9. Die Kommunikation scheint innerhalb dieser Organisation gut zu sein.
10. Gehaltserhöhungen sind zu selten und kommen zu verzögert.
11. Diejenigen, die gute Arbeit leisten, haben faire Chancen auf eine Beförderung.
12. Mein Vorgesetzter ist unfair zu mir.
13. Die Leistungen, die wir erhalten, sind so gut wie die, die die meisten anderen Organisationen anbieten.
14. Ich habe nicht das Gefühl, dass die Arbeit, die ich mache, geschätzt wird.
15. Meine Bemühungen, gute Arbeit zu leisten, werden selten durch Bürokratie blockiert.
16. Ich finde, ich muss härter arbeiten, weil die Leute, mit denen ich arbeite, inkompetent sind.
17. Ich arbeite gerne das, was ich bei der Arbeit tue.
18. Die Ziele dieser Organisation sind mir nicht klar.
19. Ich fühle mich von der Organisation ungeschätzt, wenn ich daran denke, was sie mir zahlen.
20. Menschen kommen hier genauso schnell voran wie an anderen Orten.
21. Mein Vorgesetzter zeigt zu wenig Interesse an den Gefühlen der Untergebenen.
22. Das Leistungspaket, das wir haben, ist gerecht.
23. Es gibt wenig Belohnungen für die, die hier arbeiten.
24. Ich habe zu viel zu tun bei der Arbeit.
25. Ich schätze meine Kollegen.
26. Ich habe oft das Gefühl, dass ich nicht weiß, was in der Organisation vor sich geht.
27. Ich fühle Stolz in dem, was ich tue.
28. Ich bin zufrieden mit meinen Chancen auf Gehaltserhöhungen.
29. Es gibt Leistungen, die wir nicht haben, die wir aber haben sollten.
30. Ich mag meinen Vorgesetzten.
31. Ich habe zu viel Papierkram.
32. Ich habe nicht das Gefühl, dass meine Bemühungen so belohnt werden, wie sie es sollten.
33. Ich bin mit meinen Chancen auf eine Beförderung zufrieden.
34. Es gibt zu viel Streitereien und Kämpfe bei der Arbeit.
35. Mein Job macht Spaß.
36. Arbeitsaufträge werden nicht vollständig erklärt.

2. Ihr Geschlecht:

3. Ihr Alter:

4. Ihr aktueller Familienstand (kreuzen Sie die entsprechende Option an):

5. Ihre Ausbildung (kreuzen Sie die entsprechende Option an):

6. Haben Sie Kinder?

7. Leben Sie dauerhaft in Griechenland?

8. Ihre Jobverantwortlichkeiten?

9. Wie lange arbeiten Sie bereits in der aktuellen Position?