Αξιολόγηση Ικανότητας και Ηγεσίας των Ηγετών στο Πλαίσιο της Διαφοράς Μεταξύ Διαπολιτισμικών Εργαζομένων
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Είμαι φοιτήτρια 4ου έτους στο Πανεπιστήμιο του Βίλνιους, στο πρόγραμμα Επιχειρήσεων και Διοίκησης, γράφοντας διπλωματική εργασία με θέμα: "Αξιολόγηση Ικανότητας και Ηγεσίας των Ηγετών στο Πλαίσιο της Διαφοράς Μεταξύ Διαπολιτισμικών Εργαζομένων (Παράδειγμα Οργάνωσης "Michael Kors")". Μέσω αυτής της έρευνας επιδιώκω να κατανοήσω πώς οι διαπολιτισμικοί εργαζόμενοι της εταιρείας αξιολογούν την ικανότητα και την ηγεσία των ηγετών τους στην οργάνωση "Michael Kors". Τα δεδομένα της έρευνας θα είναι πλήρως γενικευμένα και εμπιστευτικά, όπως και η ταυτότητά σας ή η θέση σας σε αυτή την εταιρεία. Θα εκτιμούσα πολύ αν θα μπορούσατε να διαθέσετε 10 λεπτά για να συμπληρώσετε αυτή την έρευνα και να δώσετε τη γνώμη σας, καθώς θα με βοηθήσει στην ολοκλήρωση της διπλωματικής μου. Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων!
Με εκτίμηση,
Φάουστα