Η επίδραση της αντιληπτής οργανωτικής υποστήριξης στη συμπεριφορά κοινοποίησης γνώσης των υπαλλήλων και στη καινοτόμο εργασία μέσω του μεσολαβητικού ρόλου της ψυχολογικής ιδιοκτησίας
Αγαπητέ/ή ερωτώμενε, είμαι φοιτητής του προγράμματος σπουδών Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων στο Πανεπιστήμιο Βίλνιους και σας προσκαλώ να συμμετάσχετε σε μια έρευνα που στοχεύει να διερευνήσει την επίδραση της αντιληπτής οργανωτικής υποστήριξης στη συμπεριφορά κοινοποίησης γνώσης των υπαλλήλων και στη καινοτόμο εργασία μέσω του μεσολαβητικού ρόλου της ψυχολογικής ιδιοκτησίας. Η προσωπική σας γνώμη είναι σημαντική για την έρευνα, επομένως διασφαλίζω την ανωνυμία και την εμπιστευτικότητα των δεδομένων που παρέχονται.
Εάν έχετε οποιαδήποτε ερώτηση, μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μου μέσω email: [email protected]
Η συμπλήρωση της φόρμας θα διαρκέσει έως 15 λεπτά.
Τα αποτελέσματα του ερωτηματολογίου είναι διαθέσιμα μόνο στον συγγραφέα