Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΜΑΘΗΣΗΣ ΠΟΥ ΜΕΣΟΛΑΒΕΙ ΣΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΙΚΗ ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΕΙ ΤΗΝ ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΟΠΩΣ ΜΕΤΑΒΑΛΛΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΤΕΡΝΑΛΙΣΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ - αντίγραφο

Αγαπητέ/ή συμμετέχοντα, σας παρακαλώ να συμμετάσχετε στη συμπλήρωση μιας έρευνας, η απάντησή σας θα προσφέρει σημαντικές πληροφορίες στην ανάλυση της επίδρασης ενός περιβάλλοντος κοινωνικής μάθησης που μεσολαβεί στη συμμετοχική λήψη αποφάσεων που επηρεάζει την ατομική απόδοση της εργασίας ενόσω η πατερναλιστική ηγεσία είναι ένας μεσολαβητικός παράγοντας.

Το όνομά μου είναι Jullien Ramirez, είμαι μεταπτυχιακός φοιτητής στο πρόγραμμα σπουδών Ανθρωπίνων Πόρων στο Πανεπιστήμιο του Βίλνιους, εκτιμώ ιδιαίτερα τον χρόνο και την προσπάθεια που καταβάλλετε για να συμβάλλετε σε αυτήν την έρευνα. Διαβεβαιώνω ότι η ανωνυμία και η εμπιστευτικότητα όλων των συμμετεχόντων θα διασφαλίζονται για να τηρηθούν τα ηθικά πρότυπα της έρευνας.

Η έρευνα θα διαρκέσει περίπου 15 λεπτά για να ολοκληρωθεί.

Τα αποτελέσματα του ερωτηματολογίου είναι δημόσια διαθέσιμα

Παρακαλώ αξιολογήστε τα χαρακτηριστικά ηγεσίας του άμεσου προϊσταμένου σας. Οι δηλώσεις βασίζονται σε κλίμακα τύπου Likert 6 σημείων που κυμαίνεται από 1 (Διαφωνώ απόλυτα), 2 (Διαφωνώ), 3 (Λίγο διαφωνώ), 4 (Λίγο συμφωνώ), 5 (Συμφωνώ), 6 (Συμφωνώ απόλυτα). ✪

Επιλέξτε τη δήλωση που εκφράζει καλύτερα τη γνώμη σας.
1- διαφωνώ απόλυτα
2- διαφωνώ
3- λίγο διαφωνώ
4- λίγο συμφωνώ
5- συμφωνώ
6- συμφωνώ απόλυτα
Φαίνεται να είναι εκφοβιστικός μπροστά στους υφισταμένους του
Μου δημιουργεί μεγάλη πίεση όταν συνεργαζόμαστε
Είναι πολύ αυστηρός με τους υφισταμένους του
Με μαλώνει όταν αποτυγχάνω στους αναμενόμενους στόχους
Με πειθαρχεί για παραβίαση των αρχών του
Συχνά δείχνει την ανησυχία του για μένα
Καταλαβαίνει την προτίμησή μου αρκετά καλά για να καλύψει τα προσωπικά μου αιτήματα
Με ενθαρρύνει όταν αντιμετωπίζω δυσκολίες στη δουλειά
Θα προσπαθήσει να κατανοήσει την πραγματική αιτία της μη ικανοποιητικής μου απόδοσης
Με εκπαιδεύει και με καθοδηγεί όταν λείπουν οι απαιτούμενες ικανότητες στη δουλειά
Είναι υπεύθυνος στη δουλειά του
Αναλαμβάνει την ευθύνη στη δουλειά και ποτέ δεν αποφεύγει τα καθήκοντά του
Είναι καλά αυτοπειθαρχημένος πριν απαιτήσει από τους άλλους
Ηγετικός, αντί να ακολουθεί, τους υφισταμένους του για να αντιμετωπίσουν δύσκολες εργασίες

Παρακαλώ αξιολογήστε τη συμπεριφορά σας όσον αφορά την ατομική απόδοση στην τρέχουσα οργάνωσή σας. Παρακαλώ δηλώστε αν συμφωνείτε ή διαφωνείτε με αυτές τις δηλώσεις βασισμένες σε κλίμακα τύπου Likert 5 σημείων που κυμαίνεται από 1 (Διαφωνώ απόλυτα), 2 (Διαφωνώ), 3 (Ουδέτερα), 4 (Συμφωνώ), 5 (Συμφωνώ απόλυτα)

Επιλέξτε τη δήλωση που εκφράζει καλύτερα τη γνώμη σας.
1- διαφωνώ απόλυτα
2- διαφωνώ
3- ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ
4- συμφωνώ
5- συμφωνώ απόλυτα
Κατάφερα να σχεδιάσω τη δουλειά μου έτσι ώστε να την ολοκληρώσω εγκαίρως
Είχα στο μυαλό αποτέλεσμα εργασίας που ήθελα να επιτύχω
Κατάφερα να θέσω προτεραιότητες
Κατάφερα να εκτελέσω τη δουλειά μου αποτελεσματικά
Διαχειρίστηκα καλά το χρόνο μου
Με δική μου πρωτοβουλία, ξεκίνησα νέα καθήκοντα όταν ολοκληρώθηκαν τα παλιά
Αναλαμβάνω προκλητικά καθήκοντα όταν είναι διαθέσιμα
Δουλεύω για να διατηρήσω τις γνώσεις μου σχετικές με τη δουλειά ενημερωμένες
Δουλεύω για να διατηρήσω τις δεξιότητές μου ενημερωμένες
Βρήκα δημιουργικές λύσεις σε νέα προβλήματα
Αναλαμβάνω επιπλέον ευθύνες
Αναζητώ συνεχώς νέες προκλήσεις στη δουλειά μου
Συμμετέχω ενεργά σε συναντήσεις και/ή διαβουλεύσεις
Κατήγγειλα minor θέματα σχετιζόμενα με τη δουλειά στη δουλειά
Μεγάλωσα τα προβλήματα στη δουλειά περισσότερο απ' όσο ήταν
Εστίασα στις αρνητικές πλευρές της κατάστασης στη δουλειά αντί στις θετικές
Μίλησα σε συναδέλφους για τις αρνητικές πτυχές της δουλειάς μου
Μίλησα με ανθρώπους εκτός της οργάνωσης για τις αρνητικές πλευρές της δουλειάς μου

Παρακαλώ αξιολογήστε το επίπεδο της συμμετοχής σας στη διαδικασία λήψης αποφάσεων στην τρέχουσα οργάνωσή σας. Οι παρακάτω δηλώσεις βασίζονται σε κλίμακα τύπου Likert 5 σημείων που κυμαίνεται από 1 (Διαφωνώ απόλυτα), 2 (Διαφωνώ), 3 (Ουδέτερα), 4 (Συμφωνώ), 5 (Συμφωνώ απόλυτα)

Επιλέξτε τη δήλωση που εκφράζει καλύτερα τη γνώμη σας.
1- διαφωνώ απόλυτα
2- διαφωνώ
3- ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ
4- συμφωνώ
5- συμφωνώ απόλυτα
Έχω επιρροή στο πώς εκτελώ τη δουλειά μου
Είμαι σε θέση να αποφασίσω πώς να κάνω τη δουλειά μου
Έχω επιρροή σε όσα συμβαίνουν στην ομάδα εργασίας μου
Έχω επιρροή στις αποφάσεις που επηρεάζουν τη δουλειά μου
Οι ανώτεροί μου είναι ανοιχτοί και ακούν τις ιδέες και τις προτάσεις μου

Παρακαλώ αξιολογήστε την έκταση ανταλλαγής γνώσεων και συνεργασίας στην τρέχουσα οργάνωσή σας. Οι δηλώσεις βασίζονται σε κλίμακα τύπου Likert 5 σημείων που κυμαίνεται από 1 (Διαφωνώ απόλυτα), 2 (Διαφωνώ), 3 (Ουδέτερα), 4 (Συμφωνώ), 5 (Συμφωνώ απόλυτα)

Επιλέξτε τη δήλωση που εκφράζει καλύτερα τη γνώμη σας.
1- διαφωνώ απόλυτα
2- διαφωνώ
3- ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ
4- συμφωνώ
5- συμφωνώ απόλυτα
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συχνά μοιράζονται υπάρχουσες αναφορές και επίσημα έγγραφα με τα μέλη της οργάνωσής μου
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συχνά μοιράζονται αναφορές και επίσημα έγγραφα που ετοιμάζουν μόνοι τους με τα μέλη της οργάνωσής μου
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συχνά συλλέγουν αναφορές και επίσημα έγγραφα από άλλους στην εργασία τους
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συχνά ενθαρρύνονται από μηχανισμούς ανταλλαγής γνώσεων
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συχνά προσφέρονται ποικιλία προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου διευκολύνονται από συστήματα Πληροφορικής που έχουν επενδυθεί για την ανταλλαγή γνώσεων
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συχνά μοιράζονται γνώσεις με βάση την εμπειρία τους
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συχνά συλλέγουν γνώσεις από άλλους βάσει της εμπειρίας τους.
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συχνά μοιράζονται γνώσεις σχετικά με το πού να βρουν ή με ποιους να μιλήσουν με άλλους
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συχνά συλλέγουν γνώσεις σχετικά με το πού να βρουν ή με ποιους να μιλήσουν με άλλους
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συχνά μοιράζονται γνώσεις βάσει της εξειδίκευσής τους
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συχνά συλλέγουν γνώσεις από άλλους βάσει της εξειδίκευσής τους
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου θα μοιραστούν διδάγματα από τις αποτυχίες του παρελθόντος όταν θεωρούν ότι είναι απαραίτητο

Παρακαλώ απαντήστε σε αυτή την ερώτηση με την τρέχουσα ηλικία σας

Παρακαλώ δηλώστε το φύλο σας

Παρακαλώ δηλώστε το επίπεδο εκπαίδευσης που έχετε αποκτήσει

Παρακαλώ δηλώστε το επίπεδο εργασιακής εμπειρίας που έχετε στο τομέα σας

Παρακαλώ δηλώστε την οργανωτική σας θητεία

Παρακαλώ δηλώστε τη βιομηχανία της τρέχουσας οργάνωσής σας

Παρακαλώ δηλώστε το μέγεθος της τρέχουσας οργάνωσής σας