Η ΕΠΙΡΡΟΗ ΕΝΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΜΟΙΡΑΣΜΑΤΟΣ ΓΝΩΣΗΣ ΠΟΥ ΜΕΣΟΛΑΒΕΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΤΙΣΠΗ ΑΛΛΑΓΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΕΙ ΤΗΝ ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΟΠΩΣ ΜΕΤΡΑΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΤΕΡΝΑΛΙΣΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ - αντίγραφο - αντίγραφο

Αγαπητέ/ή ερωτώμενε, σας ζητώ ευγενικά να συμμετάσχετε στη συμπλήρωση μιας έρευνας, η απάντησή σας θα προσφέρει βασικές γνώσεις σχετικά με την επίδραση ενός περιβάλλοντος μοιράσματος γνώσης που μεσολαβεί στην συμμετοχική λήψη αποφάσεων που επηρεάζει την ατομική εργασία ενώ η πατερναλιστική ηγεσία είναι ένας μετριαστικός παράγοντας.

Ονομάζομαι Jullien Ramirez, είμαι μεταπτυχιακός φοιτητής στο πρόγραμμα σπουδών Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων στο Πανεπιστήμιο του Βίλνιους, εκτιμώ βαθύτατα το χρόνο και την προσπάθεια που αφιερώνετε για να συμβάλετε σε αυτή την έρευνα. Διασφαλίζω την ανωνυμία και την εμπιστευτικότητα όλων των συμμετεχόντων για να διατηρηθούν τα ηθικά πρότυπα της έρευνας.

Η έρευνα θα διαρκέσει περίπου 15 λεπτά για να ολοκληρωθεί.

Τα αποτελέσματα του ερωτηματολογίου είναι δημόσια διαθέσιμα

Παρακαλώ αξιολογήστε τα χαρακτηριστικά ηγεσίας του άμεσου προϊσταμένου σας. Οι δηλώσεις βασίζονται σε κλίμακα τύπου Likert 6 βαθμίδων από 1 (Διαφορετικά), 2 (Διαφωνώ), 3 (Ελαφρώς διαφωνώ), 4 (Ελαφρώς συμφωνώ), 5 (Συμφωνώ), 6 (Διαφωνώ απόλυτα). ✪

Επιλέξτε τη δήλωση που καλύτερα εκφράζει τη γνώμη σας.
1- διαφωνώ απόλυτα2- διαφωνώ3- ελαφρώς διαφωνώ4- ελαφρώς συμφωνώ5- συμφωνώ6- διαφωνώ απόλυτα
Φαίνεται να είναι εκφοβιστικός μπροστά στους/στις υφισταμένους/υφιστάμενές του/της
Μου ασκεί μεγάλη πίεση όταν δουλεύουμε μαζί
Είναι πολύ αυστηρός/ή με τους/τις υφισταμένους/υφιστάμενές του/της
Με επιπλήττει όταν δεν πετυχαίνω τον αναμενόμενο στόχο
Με πειθαρχεί για παραβίαση των αρχών του/της
Συχνά δείχνει την ανησυχία του/της για μένα
Κατανοεί τις προτιμήσεις μου αρκετά για να ικανοποιήσει τα προσωπικά μου αιτήματα
Με ενθαρρύνει όταν συναντώ δυσκολίες στη δουλειά
Θα προσπαθούσε να κατανοήσει την πραγματική αιτία της ανεπαρκούς απόδοσής μου
Με εκπαιδεύει και με καθοδηγεί όταν δεν έχω τις απαιτούμενες ικανότητες στη δουλειά
Είναι υπεύθυνος/η στη δουλειά
Αναλαμβάνει την ευθύνη στη δουλειά και ποτέ δεν αποφεύγει το καθήκον του/της
Είναι καλός/ή στον αυτοέλεγχο πριν απαιτήσει από τους άλλους
Ηγείται, αντί να ακολουθεί, τους/τις υφισταμένους/υφιστάμενές του/της ώστε να αντιμετωπίζουν δύσκολες αποστολές

Παρακαλώ αξιολογήστε τη συμπεριφορά της ατομικής σας απόδοσης στην τρέχουσα οργάνωσή σας. Παρακαλώ δηλώστε αν συμφωνείτε ή διαφωνείτε με αυτές τις δηλώσεις βασισμένες σε κλίμακα τύπου Likert 5 βαθμίδων από 1 (Διαφωνώ απόλυτα), 2 (Διαφωνώ), 3 (Ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ), 4 (Συμφωνώ), 5 (Διαφωνώ απόλυτα).

Επιλέξτε τη δήλωση που καλύτερα εκφράζει τη γνώμη σας.
1- διαφωνώ απόλυτα2- διαφωνώ3- ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ4- συμφωνώ5- διαφωνώ απόλυτα
Κατάφερα να προγραμματίσω τη δουλειά μου ώστε να την ολοκληρώσω εγκαίρως
Είχα υπόψη το αποτέλεσμα της δουλειάς που χρειαζόμουν να πετύχω
Κατάφερα να θέσω προτεραιότητες
Κατάφερα να πραγματοποιήσω τη δουλειά μου αποτελεσματικά
Διαχειρίστηκα καλά το χρόνο μου
Με δική μου πρωτοβουλία, άρχισα νέες εργασίες όταν ολοκληρώθηκαν οι παλιές
Αναλαμβάνω προκλητικές εργασίες όταν διαθέτουν
Εργάζομαι για να κρατάω τις γνώσεις που σχετίζονται με τη δουλειά μου ενημερωμένες
Εργάζομαι για να κρατάω τις δεξιότητές μου ενημερωμένες
Έχω δημιουργικές λύσεις για νέα προβλήματα
Αναλαμβάνω επιπλέον ευθύνες
Ψάχνω συνεχώς για νέες προκλήσεις στη δουλειά μου
Συμμετείχα ενεργά σε συναντήσεις και/ή συμβουλές
Παραπονιέμαι για μικρά θέματα που σχετίζονται με τη δουλειά
Μεγάλωσα τα προβλήματα στη δουλειά περισσότερο από ό,τι ήταν
Επικεντρώθηκα στα αρνητικά στοιχεία της κατάστασης στη δουλειά αντί για τα θετικά
Μίλησα σε συναδέλφους για τα αρνητικά στοιχεία της δουλειάς μου
Μίλησα σε ανθρώπους εκτός της οργάνωσης για τα αρνητικά στοιχεία της δουλειάς μου

Παρακαλώ αξιολογήστε το επίπεδο της συμμετοχής σας σε διαδικασίες λήψης αποφάσεων στην τρέχουσα οργάνωσή σας. Οι παρακάτω δηλώσεις βασίζονται σε κλίμακα τύπου Likert 5 βαθμίδων από 1 (Διαφωνώ απόλυτα), 2 (Διαφωνώ), 3 (Ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ), 4 (Συμφωνώ), 5 (Διαφωνώ απόλυτα).

Επιλέξτε τη δήλωση που καλύτερα εκφράζει τη γνώμη σας.
1- διαφωνώ απόλυτα2- διαφωνώ3- ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ4- συμφωνώ5- διαφωνώ απόλυτα
Έχω επιρροή στο πώς εκτελώ τη δουλειά μου
Είμαι σε θέση να αποφασίσω πώς να κάνω τη δουλειά μου
Έχω επιρροή σε όσα συμβαίνουν στην ομάδα εργασίας μου
Έχω επιρροή στις αποφάσεις που επηρεάζουν τη δουλειά μου
Οι προϊστάμενοί μου είναι δεκτικοί και ακούνε τις ιδέες και προτάσεις μου

Παρακαλώ αξιολογήστε τον βαθμό ανταλλαγής γνώσης και συνεργασίας μέσα στην τρέχουσα οργάνωσή σας. Οι δηλώσεις βασίζονται σε κλίμακα τύπου Likert 5 βαθμίδων από 1 (Διαφωνώ απόλυτα), 2 (Διαφωνώ), 3 (Ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ), 4 (Συμφωνώ), 5 (Διαφωνώ απόλυτα).

Επιλέξτε τη δήλωση που καλύτερα εκφράζει τη γνώμη σας.
1- διαφωνώ απόλυτα2- διαφωνώ3- ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ4- συμφωνώ5- διαφωνώ απόλυτα
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου μοιράζονται συχνά υπάρχουσες αναφορές και επίσημα έγγραφα με τα μέλη της οργάνωσής μου
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου μοιράζονται συχνά αναφορές και επίσημα έγγραφα που προετοιμάζουν οι ίδιοι με τα μέλη της οργάνωσής μου
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συλλέγουν συχνά αναφορές και επίσημα έγγραφα από άλλους στη δουλειά τους
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου ενθαρρύνονται συχνά από μηχανισμούς μοιράσματος γνώσης
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου προσφέρονται συχνά ποικιλία εκπαιδευτικών και αναπτυξιακών προγραμμάτων
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου διευκολύνονται από τα συστήματα πληροφορικής που επενδύονται για το μοίρασμα γνώσης
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου μοιράζονται συχνά γνώσεις που βασίζονται στην εμπειρία τους
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συλλέγουν συχνά γνώσεις από άλλους με βάση την εμπειρία τους
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου μοιράζονται συχνά γνώσεις σχετικές με το πού να βρουν κάτι ή ποιον να ρωτήσουν με άλλους
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συλλέγουν συχνά γνώσεις σχετικές με το πού να βρουν κάτι ή ποιον να ρωτήσουν με άλλους
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου μοιράζονται συχνά γνώσεις βάσει της εμπειρίας τους
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου συλλέγουν συχνά γνώσεις από άλλους με βάση την ειδικότητά τους
Οι άνθρωποι στην οργάνωσή μου θα μοιραστούν διδάγματα από παλαιές αποτυχίες όταν αισθάνονται ότι είναι αναγκαίο

Παρακαλώ απαντήστε σε αυτή την ερώτηση με την ηλικία σας

Παρακαλώ δηλώστε το φύλο σας

Παρακαλώ δηλώστε το επίπεδο εκπαίδευσης που έχετε αποκτήσει

Παρακαλώ δηλώστε το επίπεδο εργασιακής εμπειρίας που έχετε στον τομέα σας

Παρακαλώ δηλώστε την οργανωτική σας θητεία

Παρακαλώ δηλώστε τη βιομηχανία της τρέχουσας οργάνωσής σας

Παρακαλώ δηλώστε το μέγεθος της τρέχουσας οργάνωσής σας