Κοινωνικοποίηση αποφοίτων του Turība στον χώρο εργασίας

Η κοινωνικοποίηση στον χώρο εργασίας είναι μια συναισθηματική, προσαρμοστική διαδικασία, κατά την οποία οι νέοι υπάλληλοι αποκτούν δεξιότητες και εμπειρία, που θεωρούνται αρκετά αξιόλογες, αποτελεσματικές και σωστές μέθοδοι επίλυσης προβλημάτων στον συγκεκριμένο χώρο εργασίας. Ο στόχος αυτής της πιλοτικής μελέτης είναι να κατανοήσει αν οι απόφοιτοι του Turība προσαρμόζονται εύκολα στο νέο επαγγελματικό περιβάλλον και αν οι γνώσεις που αποκτήθηκαν στο πανεπιστήμιο είναι επαρκείς για μια πιο αποτελεσματική κοινωνικοποίηση. Παρακαλώ απαντήστε στις ακόλουθες ερωτήσεις, οι οποίες θα διαρκέσουν κυριολεκτικά 2 λεπτά, όχι περισσότερο. Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.

Τα αποτελέσματα είναι δημόσια διαθέσιμα

Κοινωνικοποίηση αποφοίτων του Turība στον χώρο εργασίας

1. Ήταν εύκολο για εσάς να βρείτε δουλειά μετά την αποφοίτηση από το Turība και την απόκτηση του διπλώματος;

2. Έχετε βρει δουλειά στον τομέα σας;

Παρακαλώ επιλέξτε τον τομέα που εργάζεστε!

5. Είναι η εμπειρία που αποκτήθηκε από τις υποχρεωτικές πρακτικές σπουδών επαρκής κατά την είσοδό σας στην εργασία και διευκόλυνε τη διαδικασία κοινωνικοποίησης;

7. Κατά τη διάρκεια των σπουδών σας, γνωρίσατε τον τρέχοντα επιχειρηματικό σας συνεργάτη, συνάδελφο ή αποκτήσατε επαγγελματικές επαφές;

8. Πώς αξιολογείτε συνολικά όλα τα οφέλη που αποκτήσατε από τις σπουδές σας στο Turība;

10. Το φύλο σας