Κουλτούρα στην ELOPAK

Αυτή η έρευνα είναι σχεδιασμένη για να συλλέξει πληροφορίες σχετικά με την κουλτούρα στον χώρο εργασίας σας και την προσωπική σας γνώμη σχετικά με αυτή. 
Είναι σημαντικό να απαντήσετε σε κάθε ερώτηση και να αντιδράσετε σε κάθε δήλωση όσο το δυνατόν πιο ανοιχτά. 

Αυτή δεν είναι μια δοκιμασία, πράγμα που σημαίνει ότι δεν υπάρχουν σωστές ή λάθος απαντήσεις. Επομένως, η συμμετοχή σας σε αυτήν την έρευνα είναι προαιρετική. 

Τα αποτελέσματα της έρευνας θα χρησιμοποιηθούν μόνο για ερευνητικούς σκοπούς και αυτό δεν θα έχει καμία επιρροή για την εργασία σας στην εταιρεία.

Αυτή η έρευνα είναι ανώνυμη και η εμπιστευτικότητα είναι εγγυημένη.

Οδηγίες για το πώς να συμπληρώσετε την έρευνα

Παρακαλώ επιλέξτε μία από τις απαντήσεις κάτω από κάθε δήλωση με την οποία συμφωνείτε και που πραγματικά εκπροσωπεί τον τρόπο που βλέπετε τα πράγματα. Εάν δεν βρείτε την ακριβή απάντηση που καλύπτει τις ανάγκες σας, χρησιμοποιήστε την πλησιέστερη.

Είστε:

Η ηλικιακή ομάδα σας:

Πόσο καιρό εργάζεστε σε αυτήν την οργάνωση;

    Ποιο είναι το υψηλότερο πτυχίο ή επίπεδο σχολείου που έχετε ολοκληρώσει; Αν είστε εγγεγραμμένος, το υψηλότερο πτυχίο που έχετε λάβει.

    1. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε με την δήλωση "Ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους μας να μοιράζονται γνώσεις και να κάνουν ερωτήσεις";

    2. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι η ατμόσφαιρα στην ELOPAK είναι θετική;

    3. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι αισθάνεστε άνετα με την κουλτούρα του χώρου σας;

    4. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι οι ηγέτες στον χώρο εργασίας σας σας υποστηρίζουν;

    5. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι εμπιστεύεστε τους διευθυντές σας;

    6. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι οι ηγέτες σας δηλώνουν τη σαφή όραση και τους στόχους της οργάνωσης;

    7. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι η απόδοσή σας υποστηρίζει την ομάδα σας;

    8. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι η απόδοσή σας επηρεάζει την επιτυχία της ELOPAK;

    9. Συμφωνείτε ότι έχετε αισθανθεί ποτέ άγχος και καταπίεση στη τρέχουσα εργασία;

    10. Συμφωνείτε ότι η ανοιχτότητα, ο σεβασμός και η ανεκτικότητα αντικατοπτρίζουν την κουλτούρα της ELOPAK;

    11. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι αισθάνεστε κίνητρο στην ELOPAK;

    12. Συμφωνείτε ότι σας ενθαρρύνουν να αναλαμβάνετε ευθύνες για τη δουλειά σας;

    13. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι αισθάνεστε σεβαστός από την ομάδα/εταιρεία σας;

    14. Συμφωνείτε ότι αισθάνεστε αναγνωρισμένος ως άτομο στην εταιρεία σας;

    15. Συμφωνείτε ότι υπάρχει καλή συνεργασία μεταξύ των διαφόρων τμημάτων στην ELOPAK;

    16. Συμφωνείτε ότι η ELOPAK είναι μια εταιρεία που είναι ανοιχτή σε αλλαγές;

    17. Συμφωνείτε ότι η ELOPAK θα ήταν σε θέση να εφαρμόσει ριζικές αλλαγές;

    18. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι θεωρείτε τον εαυτό σας ως ένα άτομο που είναι ανοιχτό σε αλλαγές μέσα στην εταιρεία;

    19. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι είστε πρόθυμοι να προσαρμοστείτε στις αλλαγές στην ELOPAK;

    20. Συμφωνείτε ότι έχετε σκεφτεί ποτέ να καινοτομήσετε τις διαδικασίες εργασίας σας;

    21. Βαθμολογήστε από 1 έως 5 πόσο καλά έχετε εκπαιδευτεί για να μπορέσετε να διαχειριστείτε τις εργασιακές σας αναθέσεις;

    22. Βαθμολογήστε από 1 έως 5 πόσο καλά ο διευθυντής σας αναθέτει εργασιακές υποχρεώσεις;

    23. Βαθμολογήστε από 1 έως 5 πόσο καλά σας κινητοποιεί ο διευθυντής σας;

    24. Βαθμολογήστε από 1 έως 5 πόσο σας ενθαρρύνουν να είστε καινοτόμοι;

    Ποιες λέξεις θα περιγράφατε καλύτερα την τρέχουσα κουλτούρα της ELOPAK; (Πολλαπλή επιλογή)

    Ποιες λέξεις θα χρησιμοποιούσατε για να περιγράψετε μια υγιή κουλτούρα; (Πολλαπλή επιλογή)

    Ποιες πτυχές της οργάνωσης μπορούν να βελτιωθούν για να γίνει καλύτερος χώρος εργασίας;

      Δημιουργήστε το δικό σας ερωτηματολόγιοΑπαντήστε σε αυτή τη φόρμα