Μια Έρευνα για τη Μελέτη Έρευνας της Επίδρασης της Ταυτοποίησης της Ομάδας στην Απόδοση της Ομάδας - αντίγραφο

Αγαπητέ συμμετέχοντα, σας ευχαριστούμε που συμμετέχετε σε αυτήν την έρευνα που διεξάγεται από έναν ερευνητή του Πανεπιστημίου Βίλνιους.

Αυτή η μελέτη έχει ως στόχο να εξερευνήσει την επίδραση της ταυτοποίησης της ομάδας στην απόδοση της ομάδας. Συγκεκριμένα, αποσκοπεί να ανακαλύψει εάν τα μέλη της ομάδας που ταυτίζονται το ένα με το άλλο μπορούν να επιτύχουν καλύτερη απόδοση της ομάδας;

Παρακαλώ επιλέξτε την απάντησή σας βάσει της καλύτερης κατανόησής σας για κάθε ερώτηση σε κλίμακα που κυμαίνεται από 'Διαφωνώ απόλυτα, Διαφωνώ, Ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ, Συμφωνώ, και Συμφωνώ απόλυτα'.

Αυτή η έρευνα είναι ανώνυμη και αποστέλλεται τυχαία στους συμμετέχοντες, τα αποτελέσματά της θα βοηθήσουν να απαντήσουν στην ερώτηση της μελέτης.

Τα αποτελέσματα του ερωτηματολογίου είναι δημόσια διαθέσιμα

ΓυναίκαΆνδραςΆλλο

Πολίτης της ΛιθουανίαςΜη πολίτης της Λιθουανίας

Διαφωνώ /

Ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ /

Συμφωνώ /

Συμφωνώ απόλυτα

2. Όλοι στην ομάδα μου είναι πολύ ενδιαφέροντες για το τι σκέφτονται οι άλλοι για την ομάδα μας.

> Διαφωνώ απόλυτα /

Διαφωνώ κατηγορηματικά

Διαφωνώ

Ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ

Συμφωνώ

Διαφωνώ κατηγορηματικά

Διαφωνώ

Ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ

Συμφωνώ

Συμφωνώ απόλυτα

12. Είμαστε συλλογικά υπεύθυνοι για την απόδοση της ομάδας μας

> Διαφωνώ απόλυτα

Διαφωνώ

Ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ

Συμφωνώ

Συμφωνώ απόλυτα

22. Ο επιβλέπων μου είναι καλό παράδειγμα του είδους των ανθρώπων που είναι μέλη της ομάδας μου

> Διαφωνώ απόλυτα

Διαφωνώ

Ούτε συμφωνώ ούτε διαφωνώ

Συμφωνώ

Συμφωνώ απόλυτα

32. Ο επιβλέπων μου έχει αναλάβει προσωπικά την ευθύνη για ένα λάθος που έχει κάνει ένα από τα μέλη της ομάδας

> Διαφωνώ απόλυτα

Μια Έρευνα για τη Μελέτη Έρευνας της Επίδρασης της Ταυτοποίησης της Ομάδας στην Απόδοση της Ομάδας - αντίγραφο

Δημογραφικά Στοιχεία

Φύλο

Ιθαγένεια

Ηλικία

Παρακαλώ επιλέξτε το επίπεδο εκπαίδευσής σας

Παρακαλώ επιλέξτε τον τομέα εκπαίδευσής σας

Παρακαλώ δηλώστε τον τίτλο εργασίας / θέση στην τρέχουσα οργάνωσή σας

Παρακαλώ επιλέξτε τον τομέα στον οποίο δραστηριοποιείται η οργάνωσή σας

Ερωτηματολόγιο

1. Όταν κάποιος κ крίτικαρει την ομάδα μας, φαίνεται σαν προσωπική προσβολή για όλους στην ομάδα μου.

2. Όλοι στην ομάδα μου είναι πολύ ενδιαφέρονται για το τι πιστεύουν οι άλλοι για την ομάδα μας.

3. Όταν όλοι στην ομάδα μου μιλούν για την ομάδα μας, συνήθως λέμε "εμείς" αντί για "αυτοί."

4. Η επιτυχία της ομάδας μας είναι επιτυχία όλων.

5. Όταν κάποιος επαινεί την ομάδα μας, μοιάζει με ένα κομπλιμέντο για όλους στην ομάδα μου.

6. Εάν μια ιστορία επικcriticize δημόσια την ομάδα μας, όλοι στην ομάδα μου θα ένιωθαν αμήχανα.

7. Τα μέλη της ομάδας μας ‘κολυμπούν ή βυθίζονται’ μαζί.

8. Τα μέλη της ομάδας μας προσπαθούν να επιτύχουν συμβατούς στόχους

9. Οι στόχοι των μελών της ομάδας είναι σε συμφωνία

11. Λαμβάνουμε ανατροφοδότηση σχετικά με την απόδοση της ομάδας μας

11. Λαμβάνουμε ανατροφοδότηση σχετικά με την απόδοση της ομάδας μας

12. Είμαστε συλλογικά υπεύθυνοι για την απόδοση της ομάδας μας

13. Λαμβάνουμε τακτική ανατροφοδότηση σχετικά με τη λειτουργία της ομάδας μας

14. Ενημερωνόμαστε για τους στόχους που πρέπει να πετύχουμε ως ομάδα

15. Λαμβάνουμε τακτικά πληροφορίες σχετικά με το τι αναμένεται από την ομάδα μας

16. Έχουμε αρκετούς σαφείς στόχους που πρέπει να επιτύχουμε ως ομάδα

17. Η συνεργασία της ομάδας μας μειώνει την επαναληψιμότητα του περιεχομένου της εργασίας

18. Η συνεργασία της ομάδας μας βελτιώνει την αποδοτικότητα της ομάδας

21. Ο επιβλέπων μου είναι ενσάρκωση των κανόνων της ομάδας μου

20. Η συνεργασία της ομάδας μας απλοποιεί τις εσωτερικές διαδικασίες

21. Ο επιβλέπων μου είναι ενσάρκωση των προτύπων της ομάδας μου

22. Ο επιτηρητής μου είναι ένα καλό παράδειγμα του είδους ανθρώπων που είναι μέλη της ομάδας μου

23. Ο επιβλέπων μου έχει πολλά κοινά με τα μέλη της ομάδας μου

24. Ο επόπτης μου αντιπροσωπεύει αυτό που είναι χαρακτηριστικό για την ομάδα

25. Ο επιβλέπων μου είναι πολύ παρόμοιος με τα μέλη της ομάδας μου

26. Ο επιβλέπων μου μοιάζει με τα μέλη της ομάδας μου

27. Ο επιτηρητής μου είναι πρόθυμος να κάνει προσωπικές θυσίες στο συμφέρον της ομάδας

31. Ο επιβλέπων μου πάντα με βοηθά σε δύσκολες στιγμές, ακόμα και αν αυτό κοστίζει σε αυτόν ή σε αυτήν

29. Ο προϊστάμενός μου είναι πρόθυμος να ρισκάρει τη θέση του, αν πιστεύει ότι οι στόχοι της ομάδας μπορούν να επιτευχθούν με αυτόν τον τρόπο

30. Ο προϊστάμενός μου είναι πάντα από τους πρώτους που θυσιάζουν τον ελεύθερο χρόνο, τα προνόμια ή την άνεση εάν αυτό είναι σημαντικό για την αποστολή της ομάδας

31. Ο επιβλέπων μου με βοηθά πάντα σε δύσκολες στιγμές, ακόμη και αν αυτό κοστίζει σε αυτόν ή αυτήν

32. Ο επιβλέπων μου έχει αναλάβει προσωπικά την ευθύνη για ένα λάθος που έχει κάνει ένα από τα μέλη της ομάδας