Οργανωσιακή συμπεριφορά

Αγαπητοί φίλοι,

      Κάνουμε μια έρευνα σχετικά με παράγοντες που κάνουν τους ανθρώπους να κάνουν τη δουλειά τους καλά. Θα μας βοηθήσετε πολύ προχωρώντας αυτή την έρευνα αν συμπληρώσετε αυτή τη δημοσκόπηση. Παρακαλώ κύκλωστε μία επιλογή ανά ερώτηση εκτός αν σημειώνεται διαφορετικά, την οποία πιστεύετε ότι είναι η πιο σωστή για εσάς. Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων και ελπίζουμε να μάθετε κάτι για τον εαυτό σας μετά από αυτή τη δημοσκόπηση

Τα αποτελέσματα του ερωτηματολογίου είναι δημόσια διαθέσιμα

1. Θεωρείτε ότι ο διευθυντής θα πρέπει να ελέγχει την απόδοση της εργασίας τους κάθε εβδομάδα; (Παρακαλώ επιλέξτε από 1- ισχυρή συμφωνία έως 4- ισχυρή διαφωνία)

2. Θεωρείτε ότι το άγχος και οι εξωτερικοί παράγοντες μπορούν να επηρεάσουν την απόδοση της εργασίας σας

3. Συμφωνείτε ότι η κατανόηση της ψυχολογίας των υπαλλήλων μπορεί να βοηθήσει τον διευθυντή να παρακινήσει τους υπαλλήλους του;

4. Θεωρείτε ότι η επικοινωνία ανάμεσα στον διευθυντή και τους υπαλλήλους επηρεάζει επίσης την απόδοση της εργασίας;

5. Θεωρείτε ότι ο διευθυντής θα πρέπει να ασκεί πίεση στους υπαλλήλους του για να τους βοηθήσει να εργάζονται παραγωγικά;

6. Ο διευθυντής θα πρέπει να εξηγεί καθαρά την εργασία του για να διασφαλίσει ότι είναι στη σωστή πορεία

7. Θεωρείτε ότι ένα καλό περιβάλλον εργασίας είναι πιο παρακινητικό από τα οικονομικά ζητήματα

8. Πιστεύετε ότι η εργασία σε ομάδα έχει υψηλή επίδραση στην απόδοση της εργασίας των άλλων;

9. Θεωρείτε ότι ένα φιλικό περιβάλλον εργασίας είναι σημαντικό για να κάνει κάποιος τη δουλειά του καλά;

Όταν έχετε τον στόχο σας, θα εργαστείτε καλά.