Συστημα κινήτρων σε χρηματοπιστωτικά ιδρύματα

1. Είστε υπάλληλος χρηματοοικονομικού ιδρύματος;

2. Πιστεύετε ότι τα κίνητρα και άλλα οφέλη επηρεάζουν την παραγωγικότητά σας;

3. Ποιό κίνητρο σας κινητοποιεί περισσότερο;

4. Αξιολογήστε το επίπεδο ικανοποίησής σας από την εργασιακή κουλτούρα του οργανισμού;

5. Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν το επίπεδο κινήτρου σας για εργασία; (Αξιολογήστε κάθε επιλογή με βάση κλίμακα 5 βαθμών, όπου 1 - δεν κινητοποιεί καθόλου, 5 – πολύ κινητοποιεί)

6. Σε ποιον βαθμό αυτοί οι παράγοντες σας αποθαρρύνουν περισσότερο στη δουλειά; (Αξιολογήστε κάθε επιλογή με βάση κλίμακα 5 βαθμών, όπου 1 - δεν επηρεάζουν, 5 – πολύ αποθαρρύνει)

7. Ποιές είναι οι πιο σημαντικές αξίες στη δουλειά σας;

8. Ποιές είναι οι πτυχές που θεωρείτε ότι πρέπει να βελτιωθούν στην τράπεζα που εργάζεστε;

9. Τι είναι πιο σημαντικό για εσάς κατά την επιλογή θέσης εργασίας;

10. Ποιές μορφές κινήτρων προσωπικού χρησιμοποιούνται στην τράπεζα όπου εργάζεστε (μπορείτε να επιλέξετε περισσότερες από μία απαντήσεις);

11. Δώστε αξιολόγηση με βάση την παρακάτω κλίμακα, πόσο σημαντικά πιστεύετε ότι είναι αυτά που αναφέρονται παρακάτω κατά την επιλογή θέσης εργασίας; (Αξιολογήστε κάθε επιλογή με βάση κλίμακα 5 βαθμών, όπου 1 - απολύτως μη σημαντικό, 5 – πολύ σημαντικό)

12. Επιλέξτε την δήλωση που σας χαρακτηρίζει καλύτερα, ως εργαζόμενο:

13. Το φύλο σας:

12. Η ηλικία σας:

13. Το μέσο μηνιαίο εισόδημά σας:

Δημιουργήστε την έρευνά σαςΑπαντήστε σε αυτή την έρευνα