Σχέσεις μεταξύ Συμπεριληπτικής Ηγεσίας, Εμπλοκής στην Εργασία, Ψυχολογικής Ασφάλειας και Εμπιστοσύνης στους Ηγέτες

Αγαπητέ συμμετέχοντα,

Είμαι η μεταπτυχιακή φοιτήτρια Victorija Kostoel Amdam του Τμήματος Οικονομικής και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου του Βίλνιους. Αυτή τη στιγμή ετοιμάζω τη μεταπτυχιακή μου εργασία με θέμα "Σχέσεις μεταξύ Συμπεριληπτικής Ηγεσίας, Ψυχολογικής Ασφάλειας και Εμπιστοσύνης στους Ηγέτες". Σας προσκαλώ να συμμετάσχετε σε αυτήν την έρευνα, του στόχου είναι η ανάλυση των σχέσεων μεταξύ Συμπεριληπτικής Ηγεσίας, Ψυχολογικής Ασφαλείας και Εμπιστοσύνης στους Ηγέτες, καθώς και η διάγνωση του πώς αυτοί οι παράγοντες αλληλεπιδρούν και επηρεάζουν την εμπλοκή των εργαζομένων στην εργασία.

Η συμπλήρωση της φόρμας θα διαρκέσει 5 - 7 λεπτά. Οι απαντήσεις θα χρησιμοποιηθούν αποκλειστικά για την προετοιμασία της μεταπτυχιακής μου διατριβής. Όλες οι παρεχόμενες πληροφορίες είναι ανώνυμες και εμπιστευτικές και τα αποτελέσματα δεν θα δημοσιευτούν δημόσια.

Σας ευχαριστώ για τον χρόνο που αφιερώσατε και τη συμμετοχή σας!

Εάν έχετε ερωτήσεις σχετικά με την έρευνα, επικοινωνήστε μέσω e-mail:  [email protected]

Σχέσεις μεταξύ Συμπεριληπτικής Ηγεσίας, Εμπλοκής στην Εργασία, Ψυχολογικής Ασφάλειας και Εμπιστοσύνης στους Ηγέτες
Τα αποτελέσματα είναι διαθέσιμα μόνο στον συγγραφέα

Ο άμεσος προϊστάμενός μου είναι ανοιχτός σε νέες μεθόδους εργασίας.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου με ενθαρρύνει να θέτω ερωτήσεις σχετικά με καθιερωμένες αρχές εργασίας.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου αντιδρά θετικά σε νέες ιδέες.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου ενθαρρύνει τη δημιουργικότητα και την αναζήτηση νέων λύσεων.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου ενδιαφέρεται για τις προτάσεις των εργαζομένων σχετικά με το πώς θα μπορούσαν να βελτιωθούν οι διαδικασίες εργασίας.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου είναι προσβάσιμος όταν χρειάζομαι να συζητήσω προβλήματα που προκύπτουν.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου είναι πρόθυμος να ακούσει τις ανησυχίες μου.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου αφιερώνει χρόνο για να συνομιλήσει μαζί μου όταν χρειάζομαι βοήθεια.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου με ενθαρρύνει να μοιράζομαι τη γνώμη ή τις ιδέες μου.

Νιώθω ότι μπορώ εύκολα να απευθυνθώ στον άμεσό μου προϊστάμενο με εργασιακά ζητήματα.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου εκτιμά τη γνώμη μου, ακόμα και αν διαφέρει από τη δική του/της.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου με ενθαρρύνει να συζητώ ανοιχτά για προκλήσεις στην εργασία.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου είναι ανοιχτός στην κριτική και την ανατροφοδότηση.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου ενθαρρύνει την ομάδα να συμμετέχει στη λήψη αποφάσεων.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου δημιουργεί ένα περιβάλλον όπου οι εργαζόμενοι νιώθουν ότι ακούγονται.

Αν κάνω λάθος σε αυτήν την ομάδα, συχνά χρησιμοποιείται εναντίον μου.

Σε αυτήν την ομάδα οι άνθρωποι μερικές φορές αποκλείουν άλλους λόγω της ιδιαιτερότητάς τους ή των διαφορών.

Τα μέλη αυτής της ομάδας μπορούν να θέτουν ελεύθερα προβλήματα και να συζητούν δύσκολα ζητήματα.

Στην ομάδα νιώθω ασφαλής αναλαμβάνοντας ρίσκα.

Δυσκολεύομαι να ζητήσω βοήθεια από άλλους μέλη της ομάδας.

Τα μέλη της ομάδας δεν θα δρουν συνειδητά με τρόπο που να βλάπτουν τις προσπάθειές μου.

Δουλεύοντας με τα μέλη αυτής της ομάδας, οι μοναδικές μου ικανότητες και ταλέντα εκτιμώνται και αξιοποιούνται.

Στην ομάδα νιώθω άνετα να εκφράζω τη γνώμη μου, ακόμα και όταν διαφέρει από τους άλλους.

Στην ομάδα οι άνθρωποι δεν φοβούνται να παραδεχτούν τα λάθη τους.

Στην ομάδα νιώθω σεβαστό και αποδεκτό.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου εκτελεί το έργο του/της επαγγελματικά και ικανωτικά.

Μπορώ να βασίζομαι στις αποφάσεις του άμεσου προϊστάμενου μου σχετικά με εργασιακά ζητήματα.

Είμαι πεπεισμένος(-η) ότι ο άμεσος προϊστάμενός μου έχει τις απαραίτητες γνώσεις και ικανότητες για να εκτελέσει τη δουλειά του/της.

Ο άμεσος προϊστάμενός μου εκτελεί τα καθήκοντά του/της επαγγελματικά.

Δεν χρειάζεται να παρακολουθώ και να ελέγχω συνέχεια τη δουλειά του άμεσου προϊστάμενου μου.

Οι περισσότεροι άνθρωποι που εργάζονται με τον άμεσο προϊστάμενό μου εμπιστεύονται την ικανότητά του/της.

Μπορώ να μοιραστώ ελεύθερα ιδέες, συναισθήματα και προσδοκίες με τον άμεσο προϊστάμενό μου.

Αν συναντήσω δυσκολίες στη δουλειά, θα ξέρω ότι ο άμεσος προϊστάμενός μου θα με υποστηρίξει.

Μπορώ να μιλήσω ανοιχτά με τον άμεσο προϊστάμενό μου για τα προβλήματα που προκύπτουν στη δουλειά.

Υπάρχει αμοιβαίος συναισθηματικός δεσμός μεταξύ εμού και του άμεσου προϊστάμενού μου.

Αν μοιραστώ τα προβλήματά μου με τον άμεσο προϊστάμενό μου, θα ήξερα ότι αυτός/αυτή θα αντιδρούσε με κατανόηση και φροντίδα.

Στη δουλειά νιώθω γεμάτος(-η) ενέργεια.

Στη δουλειά νιώθω δυνατός(-ή) και γεμάτος(-η) ενέργεια.

Το πρωί νιώθω την επιθυμία να πάω στη δουλειά.

Η δουλειά μου με εμπνέει.

Εκτιμώ την εργασία που κάνω.

Περηφανεύομαι για τη δουλειά που κάνω.

Δουλεύοντας, ξεχνώ τα πάντα γύρω μου.

Είμαι εντελώς απορροφημένος(-η) στη δουλειά μου.

Δουλεύοντας, εισχωρώ τόσο βαθιά που είναι δύσκολο να απομακρυνθώ από την εργασία.

Σε ποια χώρα εργάζεστε τώρα;

Το φύλο σας

Η ηλικία σας

Η υψηλότερη εκπαίδευση που έχετε αποκτήσει

Σε ποιον τομέα εργάζεται η οργάνωσή σας;

Ποια είναι η κύρια δραστηριότητα της οργάνωσής σας;

Πόσοι υπάλληλοι εργάζονται στην οργάνωσή σας;

Πόσο καιρό εργάζεστε με τον τωρινό σας άμεσο προϊστάμενο;