Culture at ELOPAK

Αυτή η έρευνα έχει σχεδιαστεί για να συλλέξει πληροφορίες σχετικά με την κουλτούρα στον χώρο εργασίας σας και τη δική σας προσωπική γνώμη για αυτήν. 
Είναι σημαντικό να απαντήσετε σε κάθε ερώτηση και να ανταποκριθείτε σε κάθε δήλωση με όσο το δυνατόν μεγαλύτερη ειλικρίνεια. 

Αυτό δεν είναι τεστ, που σημαίνει ότι δεν υπάρχουν σωστές ή λάθος απαντήσεις. Επομένως, η συμμετοχή σας σε αυτήν την έρευνα είναι προαιρετική. 

Τα αποτελέσματα της έρευνας θα χρησιμοποιηθούν μόνο για ερευνητικούς σκοπούς και αυτό δεν θα έχει καμία επίπτωση στην απασχόλησή σας στην εταιρεία.

Αυτή η έρευνα είναι ανώνυμη και η εμπιστοσύνη είναι εγγυημένη.

 

Οδηγίες για το πώς να συμπληρώσετε την έρευνα

Παρακαλώ επιλέξτε μία από τις απαντήσεις κάτω από κάθε δήλωση με την οποία συμφωνείτε και που πράγματι αντικατοπτρίζει τον τρόπο που βλέπετε τα πράγματα. Εάν δεν βρείτε την ακριβή απάντηση που καλύπτει την ανάγκη σας, χρησιμοποιήστε την πιο κοντινή σε αυτήν.

 

Τα αποτελέσματα του ερωτηματολογίου είναι δημόσια διαθέσιμα

1. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε με τη δήλωση “Ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους μας να μοιράζονται γνώσεις και να θέτουν ερωτήσεις”;

2. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι η ατμόσφαιρα στην ELOPAK είναι θετική;

3. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι νιώθετε άνετα με την κουλτούρα της εργασίας σας;

4. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι οι ηγέτες στον χώρο εργασίας σας σας υποστηρίζουν;

5. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι εμπιστεύεστε τους διευθυντές σας;

6. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι οι ηγέτες σας δηλώνουν τη σαφή όραση και τους στόχους της οργάνωσης;

7. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι η απόδοσή σας υποστηρίζει την ομάδα σας;

8. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι η απόδοσή σας επηρεάζει την επιτυχία της ELOPAK;

9. Συμφωνείτε ότι έχετε νιώσει ποτέ άγχος και υπερφόρτωση στο τρέχον χώρο εργασίας;

10. Συμφωνείτε ότι η ανοιχτότητα, ο σεβασμός και η ανοχή αντικατοπτρίζουν την κουλτούρα της ELOPAK;

11. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι νιώθετε κίνητρο στην ELOPAK;

12. Συμφωνείτε ότι σας ενθαρρύνουν να αναλάβετε ευθύνες για τη δουλειά σας;

13. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι νιώθετε σεβαστό από την ομάδα σας/την εταιρεία σας;

14. Συμφωνείτε ότι νιώθετε αναγνωρίσιμος ως άτομο στην εταιρεία σας;

15. Συμφωνείτε ότι υπάρχει καλή συνεργασία μεταξύ των διαφορετικών τμημάτων στην ELOPAK;

16. Συμφωνείτε ότι η ELOPAK είναι μια εταιρεία που είναι ανοιχτή στις αλλαγές;

17. Συμφωνείτε ότι η ELOPAK θα μπορούσε να εφαρμόσει ριζικές αλλαγές;

18. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι θεωρείτε τον εαυτό σας ως άτομο που είναι ανοιχτό σε αλλαγές μέσα στην εταιρεία;

19. Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ότι είστε πρόθυμοι να προσαρμοστείτε σε αλλαγές στην ELOPAK;

20. Συμφωνείτε ότι έχετε ποτέ σκεφτεί να καινοτομήσετε τις διαδικασίες εργασίας σας;

21. Βαθμολογήστε από 1 έως 5 πόσο καλά έχετε εκπαιδευτεί ώστε να μπορείτε να χειρίζεστε τις εργασιακές σας αναθέσεις;

22. Βαθμολογήστε από 1 έως 5 πόσο καλά ο διευθυντής σας αναθέτει εργασιακές υποχρεώσεις;

23. Βαθμολογήστε από 1 έως 5 πόσο καλά σας παρακινεί ο διευθυντής;

24. Βαθμολογήστε από 1 έως 5 πόσο ενθαρρύνεστε να είστε καινοτόμοι;

Ποιες λέξεις θα περιγράφατε καλύτερα την τρέχουσα κουλτούρα της ELOPAK; (Πολλαπλή επιλογή)

Ποιες λέξεις θα χρησιμοποιούσατε για να περιγράψετε μια υγιή κουλτούρα; (Πολλαπλή επιλογή)

Ποιες πτυχές της οργάνωσης μπορούν να βελτιωθούν ώστε να γίνει καλύτερος χώρος εργασίας;