Encuesta para socios

Estimado encuestado,

Soy Andrius Petreikis, estudiante del programa de estudios de Gestión de la Universidad de Klaipėda. En mi trabajo de licenciatura, analizo la colaboración entre el cliente y el subcontratista.

Le invito a compartir la experiencia de su empresa respondiendo a las preguntas de la encuesta. La encuesta es anónima y los datos obtenidos se utilizarán únicamente para la investigación de mi trabajo de licenciatura.

Gracias por su tiempo y su contribución a la investigación

Resultados solo disponibles para el autor

¿Qué cargo ocupa en la empresa?

¿Cuántos años lleva su empresa proporcionando empleados o servicios de subcontratación a otras organizaciones?

¿En qué país está registrada su empresa?

¿Cuántos empleados puede movilizar su empresa para proyectos?

¿Qué tipo de actividad representa la mayor parte de su negocio?

¿Con cuánta antelación debería recibir información sobre la necesidad de empleados para poder garantizarla?

Evalúe cuánto está de acuerdo con las siguientes afirmaciones:

Totalmente en desacuerdoEn desacuerdoNi de acuerdo ni en desacuerdoDe acuerdoTotalmente de acuerdo
Generalmente recibimos la necesidad de empleados con suficiente antelación para garantizar el número requerido de empleados.
La necesidad de empleados presentada por el cliente generalmente se mantiene estable hasta el inicio del proyecto.
La fecha de inicio del proyecto generalmente es clara y cambia raramente.
La duración del proyecto es suficiente para que sea atractivo movilizar empleados.
Los clientes informan con antelación sobre los cambios en la fecha de inicio del proyecto.
Recibimos suficiente información de los clientes sobre proyectos futuros y la necesidad de empleados prevista.
El número de horas de trabajo semanales influye en la presentación del número requerido de empleados para el proyecto.

¿Cuáles son las razones que le llevarían a renunciar a la colaboración con un cliente?

Si recibiera pedidos similares de un cliente existente y de uno nuevo al mismo tiempo, ¿a quién daría prioridad?

¿Reservaría empleados si el pedido aún no está completamente confirmado?

¿Qué le motivaría a reservar empleados por adelantado para proyectos del cliente? Elija 3 condiciones más importantes.

¿Cómo cambiaría su decisión de aceptar un nuevo pedido si el cliente hubiera retrasado el pago anteriormente?

Si recibiera varios pedidos al mismo tiempo, ¿qué factor determinaría primero su elección?

¿Qué proyecto elegiría si tuviera recursos de empleados limitados?

Imagina una situación: tienes un número limitado de empleados calificados disponibles, pero varios clientes piden empleados al mismo tiempo. ¿Qué impacto tienen estos factores en la decisión de a qué cliente dar prioridad?

No tiene impactoTiene poco impactoTiene un impacto moderadoTiene un gran impactoTiene un impacto muy grande
Número de horas de trabajo semanales
Duración del proyecto
Perspectivas de colaboración futura
Historia de colaboración
Fiabilidad de los pagos del cliente
Confianza en el cliente
Tamaño del pedido
Duración de la planificación anticipada
Estabilidad del proyecto
Ubicación del proyecto
Deseo de los empleados de ir a un proyecto específico

Elija 5 factores más importantes que determinarían a qué cliente daría prioridad.

¿Con qué frecuencia su empresa logra garantizar el número total de empleados solicitados por el cliente a tiempo?

¿Cuáles son las razones más comunes que llevan a no poder proporcionar el número acordado de empleados?