Organisatsioonikultuuri mõju tööalasele sooritusele

Tere tulemast küsitlusele

Kutsume teid osalema selles küsitluses, mille eesmärk on uurida organisatsioonikultuuri mõju tööalastele sooritustele asutustes. Teie panus on äärmiselt väärtuslik ja aitab rikastada selles valdkonnas tehtavaid uuringuid ja teadusuuringute. Palume teil vastata kõikidele küsimustele ausalt ja avameelselt.

Tulemused on avalikult saadaval

Kui hästi te tunnete organisatsioonikultuuri ja selle mõju tööalastele sooritustele teie asutuses?

Kuidas hindate organisatsioonikultuuri mõju tööalase soorituse kvaliteedile?

Millised järgmistest teguritest teie arvates on organisatsioonikultuuri kujundamisel kõige olulisemad?

Hinnake 1 kuni 5, kui kohusetundlikult juhtkond soodustab positiivse organisatsioonikultuuri edendamist.

Kas tunnete, et organisatsioonikultuur mõjutab teie töörahulolu?

Millised on tähtsaimad väärtused, mida tuleks tugevdada organisatsioonikultuuri parandamiseks?

Kui palju nõustute järgmise väitega: 'Organisatsioonikultuur aitab edendada innovatsiooni organisatsioonis'?

Millised on peamised väljakutsed, millega teie organisatsioon silmitsi seisab positiivse organisatsioonikultuuri rakendamisel?

Kas soovite saada rohkem teavet organisatsioonikultuuri mõju kohta tööalasele sooritusele?

Kui teil on lisamärkusi või ettepanekuid teema kohta, palun kirjutage need siia: