Juhtkonna juhtimise tulemuslikkuse analüüs kõrgema juhtkonna tagasiside kaudu

See uuring viiakse läbi, et analüüsida ettevõtte juhtimise tulemuslikkust tegevjuhi poolt, et parandada juhtimist ettevõtte tõhusama toimimise nimel. Vastake julgelt küsimustele, olge kindel, et uuringu tulemused jäävad anonüümseks.

Ankeedi tulemused on avalikult saadaval

Täiesti nõus (5)	Nõus (4)	Ei nõustu ega ei nõustu (3)	Ei nõustu (2)	Kindlasti ei nõustu (1)
Juhid raporteerivad osakonna tegevusest kõrgemale juhtkonnale õigeaegselt

Juhid hoidavad vajadusel suhtlust teiste osakondadega

Juht kontrollib, kas ülesanded on tehtud õigeaegselt

Juhid teevad planeerimise eel prognoose

Juhid esindavad ettevõtet edukalt, kui see on vajalik

Juhid teavitavad kõrgemat juhti oma osakonna võimekusest

Juhid on kursis oma osakonna võimekusega

Juhid teavitavad tegevjuhti ja tegevjuhi asetäitjat oma osakonna võimekusest

Juhid teavitavad kõrgemat juhtkonda, kui on vaja palgata, vallandada või koolitada või arendada töötajaid

Juhid teostavad eelarvestamist

Juhid seadistavad lühiajalise planeerimise

Juhid seadistavad pikaajalise planeerimise