Kuidas hallata kultuurilist mitmekesisust, mis mõjutab luksushotelli Singapuris?
Millised olid probleem ja lahendus, mida kasutasite olukorras?
keelebarjäärid ei võimaldanud suhelda, seega kasutati selle asemel kehakeelt.
erinevad tööeetika ja stiilid
mõnikord me ei saa aru, mida nad tahavad?
kuna nad ei rääkinud palju inglise keelt, esines väikeseid suhtlemisprobleeme. siiski lahendati probleem, kui me istusime koos ja hakkasime aeglaselt üksteist mõistma.
kommunikatsioon ja arusaamatus erinevate kultuuride vahel, kuna erinevatel inimestel on erinevad viisid teatud tegevuste läbiviimiseks.
minu jaoks ei ole spetsiifilist probleemi töötada erineva kultuuriga inimestega. ainuke asi on see, et ma ei saa aru, kui nad räägivad või arutavad või isegi süüdistavad mind oma emakeeles (kindlasti mitte inglise keeles).