Kultuuri loovuse mõju töötajate tootlikkusele

Ankeedi tulemused on avalikult saadaval

Vanus

Kas olete rahul oma praeguse organisatsiooni kultuuri või keskkonnaga?

Kas tunnete end oma ettevõttes väärtustatuna?

Kas arvate, et teie ettevõtte kultuur mõjutab teie sooritust?

Milliseid järgmisi komponente teie ettevõte pakub? rohkem kui 1 vastus on võimalik

Millised on kõige tähtsamad asjad, mis teile on olulised, kui otsite uut või teistsugust tööd? rohkem kui 1 vastus on võimalik

Teie arvates, mida teie organisatsioon saab pakkuda, et julgustada teid paremini tegutsema?

Kas arvate, et ettevõte, mille kultuuris puudub loovus, võib olla edukas?

Teie arvates, loovus on

Kellele teie arvates lasub vastutus loovuse edendamise eest grupis?

Loovust on kerge parandada töötades

Kas individuaalne isiklik arvamus mõjutab grupi sooritust?

Teie arvates, mis võib suurendada loovust töökohal? rohkem kui 1 vastus on võimalik

Kuidas saavad juhid rakendada loovust ettevõttes? rohkem kui 1 vastus on võimalik

Millised on loovuse tulemusena saadud eelised?

Kas töötajad hindavad loovust töökohal?

Kui teil on teema kohta muid arvamusi, kirjutage need alla