Kutse keskuse tööstuse avastamise uuring - Kaugtöötajad

Kui tööstuse reporter, meeldib mulle oma kirjutamisprojektides kasutada statistikat ja diagramme. Teie tagasiside on mulle oluline ning oleksin tänulik, kui leiaksite paar minutit selle lühikese küsitluse täitmiseks.

Osa 1) Kaugtöötajate programmide ees seisvad probleemid Osa 2) Määratakse hiljem

Täname ette, RKO

Ankeedi tulemused on avalikult saadaval

Palun loetlege kõige sobivamad vastused.

Palun loetlege veel üks töö kategooria ülaltoodud, mis on sobivam.

Palun loetlege kõige sobivamad vastused seoses teie kaugtöötajate kasutamisega.

Kas nõuate oma töötajatelt, et nad tuleksid füüsiliselt kontorisse?

Hinnake järgmisi probleeme kaugtöötajate kutsekeskuses: Palun hinnake järgmist (1) kõige vähem väljakutsuvat, ja (5) kõige väljakutsuvamat

1
2
3
4
5
Erinevate arvuti rakenduste integreerimine.
Parimate töötajate palkamine ja kontrollimine.
Kaugtöötajatele koolitusprogrammide algatamine
Kaugtöötajate järelevalve.
Kaugtöötajate kasutatava andmete turvamine.
Kaugtöötajate ajakava koostamine tipptunde haldamiseks
Kõnede suunamine
Õige mõõdikute segu leidmine
Kaugtöötaja motiveerimine oma varustusse investeerima.
Viivituse probleemid pilvepõhiste rakenduste, VOIP jne.

Millised muud probleemid, mida arvate, tuleks ülaltoodud osasse lisada?

Seoses teie kaugtöötajate kutsekeskusega

Kas teil on ülaltoodud osa jaoks täiendavaid kommentaare? Nt: Kui olete oma kaugtöötajate osa vähendanud või lõpetanud, millised olid selle põhjused?

Milliseid väljaandeid ja meediat loete või milles osalete?

Sisestage siia oma e-posti aadress, et kinnitada oma isikut: