Posti- ja kooli järelhariduse pakkumine (töötajatele)

See ettepanek uurimistöö objektiks on proovida avastada, nendel praegustel globaalsetel ebastabiilsuse aegadel, mis on seotud majanduslike, sotsiaalsete ja kaubanduslike teguritega, millised on peamised mõjud tudengitele seoses nende lähenemisega postkoolilise hariduse küsimusele.

Samuti on soovitus nii tudengite kui õpetajate poolt avastada, millised muudatused akadeemilises aastas, õpikvaliteedis, õppemeetodites, uutes õppekava valdkondades ja rahastamisallikates võivad olla asjakohased nende murede rahuldamiseks nii tudengite kui haridusasutuste jaoks.

See ettepanek on tulnud otsesest kogemusest selliste tegurite arutamisel nagu:

1 Väljumisrõhk alustada õpingutega kohe pärast kooli lahkumist.

2 Raskused traditsioonilise klassiruumi hariduse mudeliga ning seetõttu vastumeelsus jätkata selle vormiga.

3 Raskused erinevate programmide valimisel ja nende atraktiivsus.

4 Finantsilised tõkked.

5 Tuleviku mured keskkonna ja majanduse osas.

6 Võimalik rahulolematus kehtestatud sotsiaalsete ootustega.

7 Finantsilised survekolledžitele ja ülikoolidele ja sellest tulenev surve kulude vähendamiseks ja tulude suurendamiseks.

Tulemused on avalikult saadaval

Millised on teie arvates peamised mured tööandjate seas seoses praeguste postkooliliste kursuste valiku ja kestusega?

Kuidas tulevikus saavad inimesed teie arvates oma tööelus ümber õppida?

Kas te arvate, et on võimalik või soovitav liikuda traditsioonilisest akadeemilisest aastastruktuurist ja kursuste kestusest eemale?

Kas te usute, et alternatiivseid õpilaste rahastamise mudeleid peaks kaaluma?

Kas te arvate, et kaugõpet saab korraldada nii, et see täiendab praktilist kogemust?

Millised kursused muutuvad tööandjate jaoks vähem kasulikuks ja miks?

Millised on uued kursused ja ainevaldkonnad, mida tuleks arendada?

Kas te usute, et “õpikokkuleppe” mudelit saab laiendada suuremale töörollide valikule?

Kuidas saavad kolledžid ja ülikoolid tõhusalt koostööd teha tööandjatega, et õppekava oleks seotud tööstuse ja kaubandusega?

Kas iga kursus peaks sisaldama tööpraktika elementi? Kui kaua see peaks olema?

Teie asutus ja riik:

Te olete:

Teie vanus: