Rühmatöö ja meeskonnatöö efektiivsuse võrdlemine organisatsioonis

See küsimustik on mõeldud uuringuks, mille eesmärk on analüüsida rühmatöö ja meeskonnatöö efektiivsuse erinevusi organisatsioonides. Teie vastused on anonüümsed ja neid kasutatakse ainult teaduslikel eesmärkidel. 

Täitmine võtab aega umbes 5-7 minutit. Palun märkige siiralt vastused, mis kõige paremini vastavad teie kogemusele.

Rühmatöö - kui töötajad teevad koostööd, kuid igaühel on oma individuaalsed ülesanded.

Meeskonnatöö - kui kõik liikmed töötavad koos ühise eesmärgi nimel, jagavad vastutust ja tulemusi.

Täname teid osalemise eest!

Tulemused on avalikult saadaval

1. Kui kaua olete organisatsioonis töötanud?

2. Teie ametikoha tase:

3. Tegevusvaldkond:

4. Kas olete töötanud nii rühmas kui meeskonnas?

5. Töötab sageli:

6. Minu töökohas on eesmärgid kõikidele liikmetele selged.

7. Ülesanded viiakse sageli läbi individuaalselt ja seejärel koondatakse.

8. Kas liikmed aitavad tihti üksteist töös?

9. Tulemuste saavutamiseks teevad liikmed tihedat koostööd.

10. Kas tunnete, et teie töö mõjutab üldist tulemust?

11. Tunnen usaldust oma meeskonna/rühma suhtes.

12. Liikmed võtavad vastutust vigade eest.

13. Töö koordineeritakse tõhusalt.

14. Kas saate kergesti jagada oma arvamusi või ideid kolleegidega?

15. Mis takistab kõige rohkem tõhusat meeskonnatööd?

16. Kas olete märganud erinevusi rühmas ja meeskonnas töötamise vahel?

17. Milline töö, teie arvates, on tõhusam - rühmatöö või meeskonnatöö?

18. Milline töö meeldib teile rohkem - rühmatöö või meeskonnatöö?