Stressi juhtimise standardite küsimustik_2025-05-19_Marijampolė

Tere päevast, me soovime selgemalt mõista, kuidas te end tööl tunnete ja millised tegurid on seotud töö korraldamise, töötingimuste, töö nõudmiste või töötaja omavaheliste suhetega, mis teile kõige enam stressi ja pinget tekitavad ning suurimalt teie ressursse ja tervist kurnavad.

Palun lugege küsimust hoolikalt ja mõelge, kuidas te tõeliselt tunnete, mitte nii, nagu te sooviksite, et see oleks, või et arvate, et teised sooviksid näha mingit teist tulemust. Meie jaoks on oluline igaühe isiklik arvamus ja kogemused.

Pange tähele, et kõik väited tuleb hinnata. Küsimustiku lõpus leiate avatud küsimused, kus saate jätta oma kommentaare, ideid, ettepanekuid või rääkida muust töökeskkonna valdkonnast, millest soovite rääkida ja mis ei ole küsimustikku kaasatud.

Et uurimus paljastaks tõelise olukorra, on vajalik teie kõigi aktiivne ja siiras osalemine. Muudatuste tegemiseks, olukorra parandamiseks ja tekkivate probleemide lahendamiseks peame kõik koos tegutsema. Uurimus on efektiivne ainult siis, kui osaleb kõik meeskonna liikmed.

Küsimustik täidetakse anonüümselt, ja tulemused esitatakse kokkuvõtlikult ja anonüümselt, mistõttu saate julgelt ja avameelselt väljendada oma arvamust.

Muutus võib toimuda ainult siis, kui me teame, milline on täpselt olukord ja mida on vaja muuta.

Ootame teie küsimustikke kuni 23. maini ning kutsume teid üheskoos osalema sellise töökeskkonna loomisel, kus on lihtne suhelda, ennast realiseerida ja areneda.

Töötav ja turvaline tööpäev 😊

DSS osakond,