Töötajate kaasamine ja osalemine

Mis julgustaks teid kõige rohkem tööalasesse tegevusse kaasama?

  1. rahaline stiimul
  2. kui ma armastan tööd
  3. karjäärivõimalused
  4. ühine eesmärk, kokkulepped ja nende järgimine, koostöö, minu arvamuse kuulamine, selle arvestamine, juhi toetus ja tugi, hindamine.
  5. mugav tööõhkkond ja palk
  6. palkka
  7. töö ja isikliku elu tasakaal - võimalus ühendada töö isiklike kohustuste ja vaba ajaga.
  8. raha
  9. karjäärivõimalused – kasvu, õppimise ja arengu perspektiivid.
  10. töö keskkond
  11. suurem algus
  12. töötasu ja karjäärivõimalused
  13. hea suhtlemine, hea tööõhkkond, väärtuste ühtimine ja suurepärane ettevõtte kultuur.
  14. hea juhtimine ja karjäärivõimalused
  15. atlyginimas
  16. koostöö
  17. cooperation