töötajate ja organisatsiooni truuduse motiveerimine

Tulemused on saadaval ainult autorile

kas arvate, et paremad tööhõivevõimalused loovad organisatsiooni truudust?

kas arvate, et töötaja tunnustamine ja töötaja kaasamine loovad organisatsiooni truudust?

kas arvate, et preemia/kompensatsioon võib luua organisatsiooni truudust?

kas arvate, et töötaja motiveerimine on oluline organisatsiooni truuduse loomisel?

kas arvate, et organisatsiooni truudus parandab töötajate sooritust?

kas arvate, et organisatsiooni truudus aitab vähendada töötajate voolavust?