Turība ülikooli lõpetajate sotsialiseerumine töökohal

Sotsialiseerumine töökohal on emotsionaalne, kohandamisprotsess, mille käigus edastatakse noortele töötajatele oskused ja kogemused, mis antud töökohal peetakse piisavalt väärtuslikeks, tõhusateks ja õigeks probleemilahendamise viisiks. Käesoleva pilootuuringu eesmärk on mõista, kas Turība ülikooli lõpetajad kohanevad kergelt uue töökeskkonnaga ja kas õpingutes saadud teadmised on piisavad tõhusamaks sotsialiseerumiseks. Palun vastake järgmistele küsimustele, mis võtavad sõna otseses mõttes 2 minutit, mitte enam. Suur tänu ette.

Turība ülikooli lõpetajate sotsialiseerumine töökohal
Ankeedi tulemused on avalikult saadaval

1. Kas teil oli pärast Turības lõpetamist ja diplomi omandamist lihtne tööd leida?

2. Olete te leidnud oma valdkonnas töö?

Palun valige oma valdkond, kus te töötate!

4. Kas teoreetilised teadmised, mille omandasite õpingute ajal, panid teid endasse kindlalt tundma ning kergendasid sotsialiseerumisprotsessi töökohal?

5. Kas kohustuslikest õpingute praktikatest saadud kogemus oli piisav tööle asumisel ja kergendas sotsialiseerumisprotsessi?

6. Kas õpingute ja praktikate ajal omandatud ametialased oskused ja teadmised kergendasid sotsialiseerumisprotsessi töökohal?

7. Olete te õpingute ajal tutvunud oma praeguse äri-partneriga, töökaaslasega või omanud ametialaseid kontakte?

8. Kuidas hindate kokkuvõttes oma gains studijate Turībā?

9. Kas soovitaksite oma sugulastele ja tuttavatele Turībā õppimist, kuna omandatud teadmised, ametialased oskused ja kogemused aitavad töö otsimisel ning kergendavad uues töökohas sotsialiseerumist?

10. Teie sugu